天山网|一个高原边境贫困村的脱贫攻坚减法( 二 ) 2018年

村中的建档立卡贫困户塔西甫拉提·热合曼在工作队的动员下，把家中30只绵羊托管给了合作社，他自己进入合作社，成为了一名饲养员，每月固定工资1000元。
“今年年初，我领到了合作社分红的4500元。我一年工资有12000元，加上大棚蔬菜种植的钱，去年我的收入近2万元，这日子越来越有奔头了。 ”塔西甫拉提说，更令他高兴的是，最近，工作队为他们争取的扶贫项目已经通过了审批，他家还分到了一头扶贫牦牛。
“工作队争取到了182头牦牛，根据村里每户的贫困程度分配，建档立卡贫困户能分到1-2头。现在我家分到的牦牛已经送去合作社托管了，今年年底，合作社分红我还能多收入600元。这样一来，我的年收入就能突破2万元了。 ”塔西甫拉提满脸笑容地说。
据统计，目前帕合甫村已有132户村民加入牲畜养殖合作社，每年户均分红5200余元，此外， 13名村民在合作社顺利就业，年均增收1.2万元以上。
学技能长本事村中就业创业氛围浓
“阿里木，怎么不去上班？”“常书记好，我昨天值班，今天休息，回来把工作服洗了……”7月2日一大早，正准备入户的常秀杰在村委会门口遇见了村民阿里木·库地来提。 “穿着工作服倒是精神，好好干啊。 ”听着常秀杰的话，阿里木一个劲儿点着头。

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为了帮助村民拓宽增收渠道，工作队和村旁的两个加油站协调，安排村民就业。
【天山网|一个高原边境贫困村的脱贫攻坚减法】“这个小伙子很上进，我们就安排他和同村4名村民一起去加油站上班了。 ”常秀杰介绍，如今， 5名村民的月均收入3700元，家庭生活有了很大的改善。
就业是民生之本，就业扶贫也是贫困群众持续增收、稳定脱贫的治本之策。为了帮助村民持续增收，具备更强的防返贫能力，工作队一直在引导村民走上就业、创业之路。
这几年，工作队积极与县人社部门联系，在村里兴办砌筑、烹调等技能培训班， 21名有一技之长的村民组建了建筑施工队；村中还建立了创业致富街，引导37户村民承租开店，带动42名村民创业就业；此外，村里落实保洁员、协管员等公益性岗位，使40名建档立卡贫困户就业，同时工作队还为村中150余名村民申报了护边员，每个月有2600元的稳定收入……
“还有村里的‘十小店铺’ ，村一小队打造的农贸市场，生意都不错，一到晚上特别热闹。收回的店铺租金80%给村中贫困程度较深的村民分红，平均每户能拿到1300多元。 ”常秀杰说，在一系列促就业工作开展下，村民的就业和创业热情很高。
夜幕将至，村里的“十小店铺”热闹起来，村民的笑声伴着烟火，让这个被群山环绕的高原边境小村充满了活力与生气。（采访人员刘一鸣报道图/由驻村工作队提供）
编校：阿尔达克