健康报网|医院安保观察·北京（下）：安保背后的经济账不只是“立个门加个人”　̀

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不只是“立个门加个人”
“安保新规一出，医院管理层希望我们设备买好点，多加门（安检门）少加人（安保人力），尽量不让患者感觉紧张、繁琐。 ”北京某知名三甲医院安保部门负责人口中的“新规” ，是指自7月1日起开始实施的《北京市医院安全秩序管理规定》。根据该《规定》，全市医院根据需要在入口或者重点区域入口进行安全检查。
“到了实操阶段发现，最初的‘多门少人’愿望无法实现。 ”上述人士表示， “这里面的经济账非常复杂。 ”
据其介绍，最直接的费用就包括各种技防设备支出、人防薪酬支出等。鉴于此次《北京市医院安全秩序管理规定》并未明确安保标准，因此不少医院参照了地铁、博物馆安保标准。
技防方面，以地铁的安检标准计算，每个安检点至少要配备X线行李检查仪、金属检测门、手持金属探测器、液体检测器、对讲机、安检桌、安检备勤柜以及多种防爆用具。而在医院，还需要设置一键报警设备、配套的高清监控探头等。
仅金属检测门一项，采访人员采访的多家三甲医院配备的都是加载了金属探测、测温等多项功能的设备。 “一个门在15万元以上。 ”一位医院安保负责人透露，如果后期加载人脸识别等功能，费用还会更高。此外，能识别普通饮料和危险有机溶剂的X线行李检查仪，每台采购价约为12万元。
“现在医院只有单个独立建筑的很少，大都是建筑群。少则门诊、急诊、住院病房、医技楼，多的有内科楼、外科楼、特需医疗楼、教学楼、图书馆、行政办公楼等。每个楼有多个门。这么算来，安检设备种类、数量需求，不是一个小数目。 ”该安保负责人分析。
以首都医科大学附属北京友谊医院为例，该院两院区安装摄像头和一键报警装置，在医院公共区域及重点区域实现监控全覆盖，在门诊诊室、财务窗口、病区护士站实现一键报警全覆盖。仅一键报警装置，两院区总计设置了600多个点。
人防方面，目前北京市的医院安保人员至少有两类。一是内保人员，主要负责值守巡逻、维持就医秩序。该类人员平均每人每月薪酬4000元。二是安检人员，其具备相应安检执业资格，因此工资更高，一般为每人每月5500元以上。
按地铁、博物馆标准，每个安检岗少则配置4人～5人。 “即使把每个安检岗压缩到3人值守，医院整个安保系统人力也要增加一倍。 ”一位在京医院安保部门负责人透露。
采访中，多家北京市医院负责人表示，医院已经或计划升级安保信息系统，与警方信息系统联网，用于识别号贩子、在逃犯等，还每年对安保人员进行岗位培训，这些都需要投入费用。
运行机制“摸石头过河”
根据目前北京市医院的安保新规落实情况，专业人士表示，整体安保技防设施建设仍然在路上。
“从前期调研情况看，全市多数医院建有视频监控等技防设施，但存在技术水平不一、与公安机关共享融合不够等问题。对此，北京警方会同市卫生健康委，选取部分医院，在视频监控、数据共享和风险评估预警等方面，先期开展试点建设，推动修订医院安防系统建设标准，进一步提升医院内部安防水平。 ”北京市公安局副局长、新闻发言人潘绪宏在近日召开的《北京市医院安全秩序管理规定》媒体沟通会上表示。