次等大叔|就面临裁员:经济寒冬面前,怎么逃过一劫,入职新公司没多久

01
有朋友去了一家创业公司 。 在和领导面谈的时候 , 感觉很不错 。 于是就抱着一股看“潜力股”的架势 , 加入了 。
这是一家互联网创业型公司 。
在现在这个“互联网+”无孔不入的时代 , 有一个新奇的想法 , 有一个特色的APP , 都可以得到融资 , 开启一扇创业大门 。
但是 , 物竞天择 , 适者生存 , 在这个强强林立、群魔乱舞的时代大舞台上 , 鹿死谁手 , 无人知 。
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进去了半年的样子 , 业务线出现问题 , 于是人心惶惶 , 大家都在担忧 , 自己有没有可能失业 。
在自然界中 , 只有那些能争取到更多阳光、雨水、养料的生物才能生存下来 。
而那些不适应的 , 或者反应慢的 , 最终都会败下阵来 , 死在成长的道路上 , 是为丛林法则 。
在互联网这个瞬息万变的丛林中 , 这条原则同样适用 , 甚至更加现实而残酷 。
公司为了能生根发芽成长壮大 , 就必须学会适应这个法则 。
02
既然是创业期的公司 , 人事上有大规模的变动是完全不能避免的 。
既然如此 , 对自己来说 , 与其被动应对 , 不如主动出击 , 拥抱变化 。
但这种变化的拥抱 , 是建立在充分与公司领导沟通、洞察业务部门业务发展的前提下 , 而不是胡子眉毛一把抓 。
【次等大叔|就面临裁员:经济寒冬面前,怎么逃过一劫,入职新公司没多久】自己都稀里糊涂 , 什么都不明不白 , 又如何能做出较为准确的判断?
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先不谈等着裁员或辞职的事 , 公司之所以存在 , 你之所以有这份工作 , 都是缘起公司老板 。
你打的 , 是老板的江山 , 也是你的小江山 。
用句恶俗的话来说 , 创业型公司 , 一荣俱荣 , 一损俱损 。
所以 , 与其盲目选择辞职 , 不如了解公司发展规划 , 提前做好准备 。
与同事、老板充分的沟通 , 是为了对工作的充分理解 , 只有做好充足的准备 , 才不至于处于被动局面 。
03
同时 , 在做事情的时候 , 要懂得迅速出击 , 快比什么都重要 。
理解好一切都 , 就需要手起刀落 , 干净而利落的解决问题 。 瞬息万变的行情 , 落后就要挨打 。
不谈外部的压力 , 就是内部的压力 , 都会压死人 。 所以必须快 。
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快 , 不仅体现在出现问题后能快速解决 , 还体现在前瞻性上 。
没什么经验 , 很多成本打了水漂 , 人心惶惶 。 这些似乎是初创公司多多少少都会经历的 。
谁说马云一创业就一直在盈利?
在真正站稳脚跟之前 , 谁不是在收不抵支的情况下苦苦坚守?只是有人成功了 , 有人失败了 。
所以 , 既然选择了创业公司 , 那就整理好自己的心情 , 把力所能及的事做好 , 不仅是对公司的一个交代 , 更是对自己的一个交代 。
即便最终真的还是不行 , 需要另谋高就 , 那也无需惧怕 , 毕竟自己的能力就摆在那里 。
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所以 , 做事要不急不缓 , 从心出发 。
在等待破茧而出的日子里 , 不要着急 , 不要沮丧 , 学会把一些事情放在更长的时间维度里去审视 , 在自己喜欢的领域里打一场漂亮的持久战 。
在这场持久战里 , 所有的坚持和努力 , 都会在自己的成长中刻下印记 。 无论结果是什么 , 我们终将成为更优秀的自己 。
我们必须要坚信 , 没有一条路 , 是白走的 。 每一步 , 都算数 。