解放网|黄浦第一房屋征收事务所招进200多名大学生黄浦第一房屋征收事务所党总支部书记杨

：原题为_解放网|黄浦第一房屋征收事务所招进200多名大学生。
旧改和就业是备受关注的两项民生工程。在前不久的一档《兴业讲堂》节目中，全国劳模、黄浦第一房屋征收事务所征收总监张国睴透露，黄浦区作为上海老城区之一，今年要完成16000户的征收任务。在今年上半年完成4000多户的基础上，接下来半年还有近万户的量。面临着时间紧、任务重的问题。
为此，黄浦第一房屋征收事务所“逆势扩张” ，在当前就业形势严峻的情况下，招聘了200多名大学毕业生。据了解，这批招聘而来的大学毕业生中不乏名校毕业生。
招来200多位“萌新”
上个月，张国樑走进直播间，开启了一场特殊时期的招聘“云宣讲” 。屏幕另一端，近500名大学毕业生在观看完这场“云宣讲”后，纷纷投来简历。
华东政法大学民商法专业应届毕业生陈倩茜便是其中一位。她告诉采访人员，此前，自己对未来的规划是在国企当一名法务，直到看了“云宣讲”才对房屋征收有了一定了解，并产生了兴趣。 “我性格比较内向，想通过这份工作锻炼一下自己，提升一下跟人沟通交流的能力。 ”
昨天是陈倩茜作为新入职员工培训的第六天，在她看来这六天的培训对她而言受益匪浅：“除了更深入了解目前的旧改政策，还通过老师对实际案例的讲解学到了应对方法。 ”
对于再过一个星期培训即将赶赴一线,陈倩茜坦言有些紧张，毕竟理念和实践是完全不同的， “我已经做好准备了，我想为更多人改善居住环境出一份力。 ”
相比之下，上海建桥学院日语专业应届毕业生的杨泽君则“不怵”这份职业。据杨泽君介绍，原先自己对于“动迁组”的概念还停留在一帮四、五十岁中年人上门征收的混乱时代。直到自己高中同学作为被征收对象征收后，才了解到现在这个行业都是跟自己一样的年轻人。 “他告诉我，现在动迁组都是年轻人，很好沟通，政策也透明，效率很高。 ”杨泽君说道。
直到有一天，杨泽君在某招聘网站上看到了一则招聘“房屋征收员”的信息，立马投了简历。对于彼时没任何职业规划的他来说，觉得这是一个很好的锻炼机会，父母也很支持自己的决定，所以来试试。
眼下，陈倩茜和杨泽君正在接受为期两个星期的培训。培训结束后将统一参加上海市房管局组织的上岗证考试，在获得《上海房屋管理行业岗位水平证书》、《上海市房屋征收工作证》后才能顺利上岗。
黄浦第一房屋征收事务所党总支部书记杨传杰透露，会让新员工先从最基础的收集资料、核对资料开始做起。 “从上门收集资料开始，就要和居民接触了，自此就踏上了房屋征收的征途。 ”
“招新”有惯例
对于在这种特殊时期背景下还“招新”了200多位大学毕业生，杨传杰表示，这在黄浦第一房屋征收事务所有着惯例。
2007年，张国樑带领的原上海安佳房地产动拆迁公司在全市率先招聘了30名大学毕业生。经过短期培训，这批“萌新”很快便在建国东路390地块崭露头角。据介绍，该版块在上海率先试点“两轮征询制”“数砖头+套型保底”等旧改新机制。也很好印证了“阳光动迁”四个字。
这也让张国樑等人第一次尝到了招聘大学生带来的“甜头” 。 “他们（大学生）不但学习能力强，沟通表达能力也强，除了能迅速透彻的吃透法律法规，还能完全按照工作节奏和要求开展工作，从而推进旧改征收工作。 ”杨传杰表示。
据了解， 2007年后，为积极履行社会责任，黄浦第一房屋征收事务所（上海安佳房地产动拆迁公司）每年都会“招新”50名左右的应届毕业大学生。
阳光征收就是公开公平
在黄浦区糖坊弄，关于“阳光征收”的红色标语随处可见。那所谓的“阳光征收”究竟如何理解？对此， 2018年进入这个行当的严冰表示：“阳光征收就是公开公平。 ”