「GDP」养老金疯长?北大院长建议养老金下调,社保分级
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【「GDP」养老金疯长?北大院长建议养老金下调,社保分级】
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社会保障可以说是老百姓最关心的民生问题 , 关系到14亿人民的切身利益 。 每年 , 社会保障改革都成为人们关注的焦点 。 今年 , 我们的养老金已经连续第16年提高 , 但我们必须面对一个非常现实的问题:我国的养老金赤字越来越大 。
养老金余额将在2035年耗尽 。 在2020年 , 中国养老金的总流动余额为1062.9亿元 。 按照目前的趋势 , 2028年中国养老金的当前余额将首次为负 , 并最终在2050年降至-11.28万亿元 。 虽然财政补贴可以适当缩小这一差距 , 但很难扭转目前的平衡趋势 。 在2020年 , 中国的养老金余额为4.26万亿元 , 然后继续增长 , 在2027年达到6.99万亿元的峰值 , 然后开始迅速下降 , 到2035年累积余额耗尽 。
有专家建议:养老金的增长太快也太大了 。 建议对社会保障进行分级 。 如何扭转这种局面?2020年6月20日举行的中国宏观经济论坛上 , 北京大学 , 国家发展研究院院长姚洋 , 表示 , 目前中国养老金增长过快、幅度过大 , 社会保障体系不可持续 , 建议对社会保障进行分级 。 姚洋认为 , 中国经济未来面临的挑战之一是老龄化和社会保障负担 。 到2035年 , 如果我们不能实现社会保障的全面覆盖 , 那么我们很难说我们已经实现了现代化 。 然而 , 根据目前的社会保障制度 , 要实现全面覆盖太难了 。 例如 , 社会保障支付标准过高 , 养老保险回报率过高 。
从目前的养老金支付情况来看 , 养老金占退休工资的60% , 并且逐年上升 , 从以前的7%上升到现在的3%-5% 。 经过计算 , 它比在职员工的工资要快 。 从表面上看 , 它看起来很高 , 但在未来 , 养老金是否会被收取仍然是一个问题 。 姚洋认为 , 中国目前的社会保障体系仍处于非常原始的状态 , 以县或市为单位 , 甚至省级都没有做出整体规划 。 将来 , 如果社会保障可以分级 , 就有可能实现社会保障的全面覆盖 。 “例如 , 在三个级别中 , 每个最低级别的人都必须拥有它 , 但是支付标准可以更低 , 并且他的基本生活水平将来可以得到保证;它也可以是中端或高端 , 这样我们就可以在15年内将所有人纳入社会保障体系 。 ”
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