中国石油石化|新任BP中国总裁将面临两大任务 bp宣布杨士旭先生于2020年7月1日

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bp宣布杨士旭先生于2020年7月1日，就任bp中国总裁、bp集团地区事务与城市低碳解决方案高级副总裁。
杨士旭其人
杨士旭先生在bp工作已20余年。他曾就职于麦肯锡中国和联合利华，并于1998年加入bp 。杨士旭先生主要领导bp在亚洲的下游业务。期间担任在中国大陆及台湾地区，韩国和马来西亚多个合资项目的领导职务，负责合资公司管理、资本项目和商业运营及优化。此前他担任bp亚洲乙酰业务总裁，并负责bp在亚洲诸多合资企业的管理工作。杨士旭先生拥有上海外国语大学学士及硕士学位。
上任与“零碳排放”
今年2月， BP集团新任首席执行官陆博纳宣布， 2050年或之前，要实现集团零排放目标，并助力世界向零排放目标迈进。
BP实现“净零”目标的举措包括：到2050年或更早，公司整个运营实现零排放收益，其石油和天然气生产项目以绝对减排为基础实现零排放，所有销售产品的碳强度减少50%；到2023年， BP所有重大石油与天然气生产项目安装甲烷检测系统，并将甲烷逸散浓度降低50%；随着时间的推移，将增加对非石油与天然气项目的投资比例。
为此，陆博纳宣布了一项新的公司重组计划，创建11个新的部门，并侧重于运营、客户、低碳和创新等四个核心功能，用以取代之前以油气生产业务、炼化、营销和贸易为主导的传统结构。
到目前为止， bp已在2019年和2020年期间签署共计150亿美元的资产剥离和其他资产处置计划。外界猜测，这与bp的“零碳排放”目标有关。今年初， bp曾向外界表示，将改变公司的商业模式，以在2050年或之前实现成为碳排放净零公司的目标；而新冠肺炎疫情及其带来的经济影响，强化了他们做出改变的决心并加速了这一进程。
bp预计将于8月4日公布2020年第二季度业绩，并将于9月中旬举行资本市场日活动，详细阐述新的战略方向。
如何重组中国区的运营架构
如何重组中国区的运营架构，也是摆在杨士旭面前的待解之题。杨士旭表示， BP在中国将以更为敏捷、一体化的组织架构运行，不断实现发展计划。
裁员是BP重组计划的步骤之一。 6月8日， BP宣布，今年年底前裁员近1万名员工。这约占BP全球7万余名员工的14.3% 。
此外， 6月29日晚， bp宣布作价50亿美元将旗下全部化工资产出售给英力士(INEOS) 。
英力士是全球领先的化学品公司，在过去20年，它从bp收购了许多业务，最为引人注目的是2005年以90亿美元收购了bp的子公司Innovene 。本次交易涉及的业务目前在全球共有1,700多名员工。交易完成后，这些员工将转入英力士公司。
【中国石油石化|新任BP中国总裁将面临两大任务】综合BP中国、界面整理报道