招聘计划|“职”在民企 “就”有未来,北京市“2020年民营企业招聘月”启动

近日 , 北京市人力资源社会保障局、市教委、市总工会、市工商联在全市联合启动了“2020年民营企业招聘月”活动 。 活动以“‘职’在民企 , ‘就’有未来”为主题 , 将持续至7月31日 。
本次活动的服务对象以2020届高校毕业生、实名登记高校毕业生、登记失业人员、转移就业求职登记农村劳动力、企业分流职工、低收入农户劳动力、在京建档立卡贫困劳动力为重点 , 同时面向各类求职人员 。
【招聘计划|“职”在民企 “就”有未来,北京市“2020年民营企业招聘月”启动】全市各区将开展系列摸查 , 并发布惠企惠民政策清单
活动期间 , 各区人力资源社会保障部门、工商联组织将深入产业园区 , 重点了解中小微企业及文化娱乐体育业、住宿餐饮业、旅游服务和会展服务等租赁和商务服务业、教育业、汽车等部分制造业以及外贸企业的用工变化 , 及时了解其生产经营 , 劳动用工状况 , 面临的问题及用工和帮扶需求 。
各区人力资源公共服务机构将按照全方位公共就业服务要求 , 多形式、多渠道了解2020届高校毕业生、实名登记高校毕业生、登记失业人员、转移就业求职登记农村劳动力、企业分流职工、低收入农户劳动力、在京建档立卡贫困劳动力等重点群体的就业状况和就业创业需求 , 并采集、更新信息;对于在京建档立卡贫困劳动力 , 将做好跟踪、摸查和记录 。 教育部门将摸清高校毕业生求职就业需求 。 各区工会将摸清下岗(待岗)职工就业创业、权益维护等方面的诉求 。
同时 , 各区人力资源社会保障部门将全面梳理辖区内企业稳岗扩岗的政策 , 特别是“降、返、补”等减轻企业负担的政策 , 形成惠企政策清单;梳理本区支持劳动者就业创业的政策 , 形成惠民政策清单 。 政策清单要明确对象范围、补贴标准、申领流程、受理机构、办理时限、政策依据 。 对于招用了符合条件人员的用人单位 , 将按照本市相关规定落实好岗位补贴、社会保险补贴、困难企业失业保险费返还、一次性技能培训补贴等政策 。
全市针对不同服务对象将举办三大类专场招聘活动
活动期间 , 各区将根据实际 , 开展“助企用工”“暖心送岗”“就业援鄂”线上招聘服务活动 。
其中 , “助企用工”活动将聚焦首都疫情防控和复产达产需要 , 结合产业园区和重点用工企业招聘需求 , 组织行业性、专业性、急需紧缺工种等专场招聘 。
“暖心送岗”活动将结合2020届高校毕业生、实名登记高校毕业生、登记失业人员、转移就业求职登记农村劳动力、企业分流职工、在京建档立卡贫困劳动力等重点群体就业需求 , 组织分类专场招聘活动 。
【招聘计划|“职”在民企 “就”有未来,北京市“2020年民营企业招聘月”启动】 “就业援鄂”活动将做好辖区内湖北籍劳动力的基本情况摸查和就业服务工作 , 并积极做好北京地区高校湖北籍应届毕业生的就业服务工作 , 开展定向招聘和专项援助 。
全市人力资源公共服务机构将强化四项服务
各区人力资源公共服务机构将按照全方位公共就业服务要求 , 进一步做好用工指导、职业指导、职业介绍、创业指导等服务工作 。
在用工指导方面 , 及时受理政策申请 , 跟踪落实情况 , 结合招聘企业生产经营状况 , 指导企业合理制定招聘计划和招聘条件 。 在职业指导方面 , 组织各区职业指导骨干、人力资源服务专家等 , 通过录制视频音频、在线解答等多种形式 , 积极提供线上职业指导帮扶 。 在职业介绍方面 , 多渠道了解求职者就业状况和就业需求 , 广泛采集岗位信息 , 提供匹配推荐、跟踪回访等精细化服务 。 在创业服务方面 , 将对有创业意愿的劳动者提供创业指导 , 为有创业愿望的劳动者提供创业培训或技能培训 。