地铁|万科董事会平稳换届致力于做平台型企业公司|集团|管理层|郁亮|年度股东大会|

6月30日，万科（000002.SZ/02202.HK）2019年度股东大会、2020年第一次A股类别股东大会、2020年第一次H股类别股东大会同时举行。
会议完成了第十九届董事会换届、回购股份、发行H股等议案。延续之前的平衡，深圳地铁与万科管理层各占董事会三席。郁亮被选举为第十九届董事会主席。首次露面股东大会的深圳地铁集团董事长辛杰表示， “深铁不干预万科团队的管理经营”、“作为深圳地铁的董事长，我会不断地为公司和万科获取资源”等。
大股东对于万科的鼎力支持和欣赏，都给到了股东极大的持有信心。有小股东直言，大股东深铁带来的TOD等资源，裨益万科深化“轨道+物业”发展模式，对抗行业周期。
执掌万科已三年的郁亮，依然用“感恩和感谢、责任和压力、信心和勇气”来概括当下的心情。他直言，如今地产行业进入到了向管理要红利的时代， ROE对于当下的万科来说，重要性有增无减。万科致力于做基业长青的企业，要向平台型企业方向发展。
不得不说，在行业进入下行周期、又遭遇疫情黑天鹅之际，万科仍然保持着稳健增长的势头，这也展示了万科作为混合所有制企业样本的示范作用。
【地铁|万科董事会平稳换届致力于做平台型企业】平稳换届
万科早在5月15日，公告了新一届董事会候选人名单。
万科上一次董事会换届是在2017年6月。彼时，万科引入了深圳地铁集团作为大股东。在换届选举中，深圳地铁集团接下了此前华润集团占据的所有董事席位。万科创始人王石离开了董事会。
万科管理层与深圳国资此次所获提名的数量与前一届相同。
提名资料显示，董事会共11个席位， 3名万科管理层人士获得非独立董事提名，4名非独立董事来自深圳国资，另有4名外部独立董事。
6月30日举行的万科年度股东大会审议通过了换届事项。
具体来看，深圳地铁3名非独立董事候选人分别为：深圳地铁董事长辛杰、总经理唐绍杰、副总经理李强强；万科管理层分别是郁亮、万科总裁祝九胜、万科执行副总裁兼首席运营官王海武。
已履职总裁2年多的祝九胜首度出现在董事会名单中。
2019年6月，郁亮在当时的股东大会上称：“我们也想祝总进入董事会，但是名额不够，我们内部会调整一下。 ”
王海武则是万科“少壮派”代表， 1978年出生的他毕业于中南财经政法大学会计学专业，是祝九胜和王文金的校友。历任东莞万科城市总、中西部区域事业集团首席合伙人、首席执行官。
郁亮在2019年万科的此前就表示， “合伙传承”是万科由来已久的用人传统，万科培养一代又一代的年轻人担当重任，而重用业绩突出的将领，也是万科一贯的用人之道。
独立董事方面，康典、刘姝威和吴嘉宁继续留任，从中石化退休的傅成玉作为新面孔，替换深圳前海金控董事长李强。
获深铁鼎力支持
平稳换届背后，是万科股权结构趋于稳定。
截至3月31日，深圳地铁作为第一大股东，持股28.69% ，第二大股东为盈安合伙，持股比例逾4% ，第三大股东为安邦，持股2.61% ，过去两年一直加速减持的宝能系，持股比例已降到1.14% ，位列第九。曾经轰轰烈烈的万宝之争成为了过去时。
三年前董事会换届之际，深圳地铁就曾表示，会支持万科混合所有制结构、城乡建设与生活服务商战略和事业合伙人机制，支持万科管理团队按照既定战略目标，实施运营和管理。
在本次股东大会上，辛杰首次露面，回答了关于深圳地铁对万科的态度，以及合作进展和业绩指标等问题。
辛杰直言， “万科是我本人也是我们地铁集团尊重的企业。 ”
他说，对深圳地铁集团来说，成为万科的股东压力很大。这三年因为是万科的股东，倒逼深铁进行现代化企业制度的改革。在深铁调整的基础上，希望做万科合格的股东，和中小股东一起，未来要全面支持万科的发展。