股份|黄峥与创始团队捐赠2.37%股份成立基金 将继续完善合伙人制度

【环球网科技综合报道】7月1日 , 拼多多宣布组织构架升级 。 公司创始人、董事长黄峥通过致全员信的方式宣布 , 经董事会批准 , 公司原CTO陈磊将出任首席执行官 。 黄峥本人则继续担任公司董事长 。

股份|黄峥与创始团队捐赠2.37%股份成立基金 将继续完善合伙人制度
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卸任公司CEO之后 , 黄峥将花更多时间和董事会制定公司中长期战略 , 研究完善包括合伙人机制在内的公司治理结构 , 努力从制度层面推进拼多多再上台阶 , 逐步成为有国际竞争力的公众机构 。
【股份|黄峥与创始团队捐赠2.37%股份成立基金 将继续完善合伙人制度】黄峥表示 , 拼多多将继续建立和完善合伙人制度 。 拼多多在2018年7月上市的时候 , 设立了合伙人制度的架构 , 但具体怎样选拔合伙人 , 合伙人担当的责任等具体模式还在不断探索之中 。
为此 , 黄峥将划出个人名下拼多多上市公司的7.74%股份给到拼多多合伙人集体 。 其中一部分可以在不影响拼多多现有股东利益的情况下 , 进行一些长期基础研究和社会公益等方面的探索 , 为公司提供额外的长期动力与蓄电池;一部分可以作为未来管理层的补充激励 。
同时 , 伴随此次调整 , 黄峥还将按照IPO时的承诺 , 连同创始团队一起 , 捐赠约2.37%的公司股份 , 正式成立“繁星慈善基金” , 旨在推动社会责任建设和科学研究 。 该慈善基金为不可撤销的慈善基金 , 由独立受托人管理 , 保证慈善基金的所有资产全部用于公益用途 。
“正如我在IPO前的股东信中所述 , 拼多多的业务有很强的社会性 , 我们终将走向公众 。 因此 , 我们希望拼多多是一个公众的机构 , 不应该是彰显个人能力的工具 , 也不应该有过多的个人色彩 。 ”黄峥说 , 我们将践行承诺 , 努力完善它的组织结构、“本分”文化 , 让拼多多因循它自身独特的命运生生不息 , 不断演化 。