董事长|辞任CEO后，仍担任平安董事长的马明哲最关注什么？( 二 ) 集体决策|战略|发展|集团|金融|董事长|

姚波出任联席CEO后，公司三位联席CEO形成更加完善的“执行官+矩阵”集体决策机制，同时掌舵人不变，战略不变，文化不变，模式不变。马明哲继续发挥核心领导作用。平安建设"国际领先的科技型个人金融生活服务集团"的战略目标不变，将继续坚定推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型。继续坚持危机感+包容为核心的文化，不断强化精诚协作文化、简单务实的作风。继续深化综合金融模式升级，不断强化"科技赋能金融，科技赋能生态，生态反哺金融"的模式。变与不变，都是为了更好的护航平安这艘“金融航母”在世界金融的大潮中稳健运行。
展望未来，中国平安表示，在以马明哲董事长为首、三位联席首席执行官的核心团队的领导下，以及职能条线执行官的协同合作下，公司凭借清晰的发展战略，科学稳固的集体决策及经营体系，坚定实施“金融+科技”、“金融+生态” 战略转型，增强综合竞争力，持续提升应对复杂多变的外部经营环境能力，实现长期可持续稳健发展，创造更大的价值和更辉煌的成就，向百年事业继续坚定迈进。
附：姚波简历
姚波， 49岁，北美精算师协会会员（FSA），纽约大学工商管理硕士， 2001年加入公司， 2007年起担任公司总精算师， 2008年起担任CFO ，现为公司常务副总经理、CFO、总精算师。
【董事长|辞任CEO后，仍担任平安董事长的马明哲最关注什么？】在加入本公司前，姚波曾任德勤会计师事务所咨询精算师、高级经理。