游戏公司打工“钱景”哪家强？刘炽平年薪超马化腾( 四 ) “魔幻”的2020年

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业绩差的公司高管领高薪？
高管薪酬的设计反映公司治理

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“民生银行董事会已经超龄服役。将来谁主持民生大局我都支持，但以董事长为首的管理层的收入，必须与公司市值挂钩。 ”6月5日，在民生银行董事会换届前夕，该行明星股东、现任非执行董事、巨人网络董事长史玉柱在微博发声。

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图片来源：史玉柱微博
对此，财经评论人皮海洲撰文指出，管理层的收入问题是市场非常敏感的一个问题，而从最近几年上市公司管理层的收入来看，确实让投资者感到心寒。一方面是投资者在二级市场上亏损严重；另一方面是上市公司的管理层却拿着高额的薪酬，而且有的上市公司业绩一般，甚至亏损，但管理层仍然拿着高薪。这种局面，显然是投资者不愿意看到的，而且管理层拿着这种高薪也不尽合理。
但在皮海洲看来，史玉柱建议将管理层的收入与市值挂钩，也不完全可取。管理层收入挂钩的因素不应单纯只是与市值挂钩。比如，还应该与上市公司的业绩挂钩。这个应该是最主要的。
皮海洲
认为，只有业绩优秀的上市公司管理层才能领取高额的薪酬收入，也只有业绩大幅增长的上市公司，其管理层的收入才能大幅增长。在管理层收入与公司业绩挂钩的基础上，再将管理层收入与市值挂钩，这个显然更加合理，也更有利于激发管理层搞好经营、提高上市公司业绩，这对于公司的发展更加有利。

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采访人员手记｜
游戏公司离钱近高管定薪更不能任性
2020年一季度，是一个游戏行业整体较为振奋的时段，可以说从2018年的低谷期彻底走了出来。互联网江湖里变现手段多样，但离钱最近的莫过于游戏公司，否则字节跳动这个巨头也不会高举高打进入这个行业了。
但正因为来钱快，不少人反而失去了敬畏之心，有些上市公司的高管薪酬看起来十分任性。即便业绩都在不断下滑，高管还心安理得地拿着高收入，这容易让人对公司内部治理产生不信任感，对企业长久发展不利。
初始数据来源：腾讯公司数据来自wind金融终端，其余部分来自choice金融终端

图片来源：除具体署名图片外，均由每经采访人员制图

采访人员：丁舟洋许恋恋
编辑：董兴生
视觉：蔡沛君
【游戏公司打工“钱景”哪家强？刘炽平年薪超马化腾】排版：董兴生马原