|35岁老员工准时下班，老板怒骂：都三十多了，还指望公司养你？哈哈哈

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现在年轻人越来越少，会慢慢的往我们打工仔的方向转变的，至少我们这边建筑工地是这样，你还向原来的粗暴管理骂工人不干就滚，明天你就少个人，随时换个工地干。
今日话题：准时下班有错吗？
看看网友是怎么说的：
网友：我们公司到点就下班，加班只有非常紧急的情况下才有，而且加班费特别高。企管部和生产部两位部长开会和老板对骂，气的老板吹胡子瞪眼，但是那一年赚翻了，老板买了一个X6和奥德赛。两个部长一人给了五万用来买车。其他部长一人三万赞助买车，主任买车赞助两万。一年老板赚了几百万，但是也差点气的脑溢血。
网友：昨晚我听我朋友说他的一个朋友把在他们家工作了七八年的员工开除。那个人49岁，我问他为什么开除了那个人，是因为年纪大了还是工作做的不好。他回答我说他感觉不能信任他了，所以就开除了。我心里就mmp了，他还夸他那个朋友有魄力清淤血，这才是做老板应该有的样子。我就觉得一个老员工干的好好的没犯错就这么开除了，不厚道。
网友：当年上班的时候，老总一直觉得单位养我们，就应该知恩图报不计回报[ ，给个1000块钱工作好像天大的恩惠似的。尽职尽责兢兢业业工作几年后离职了，没过多久领导又旁敲侧击想让我回去。唉，我自由职业，小小一单case都不止1000块钱，不用看脸色不用天天打卡天天应酬，随心所欲自由自在，还可以带孩子，实在无福消受他们单位的1000块钱恩惠[ ，说明一下，我的自由职业与原单位工作完全不同领域。
网友：如果30岁还在上班，成绩平平，那么你要开始考虑退路了，再过5年、10年，那时候你不可能再跟一群刚毕业的小年轻一起抢工作职位了。去面试的时候，跟你一起面试的都是刚毕业的，内心真不知道有多尴尬。从现在开始定一个可行的目标，并慢慢朝它靠近。
今日话题：准时下班有错吗？
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