东方网|10月：上海年底商场禁用一次性塑料购物袋，食品安全举报最高奖励50万( 二 ) 其中

5、参加聚餐聚会时，牢记个人卫生，勤洗双手；注意保持社交距离，避免大声喧哗；就餐时使用公筷、公勺；避免暴饮暴食，做到饮食有度；如有发热、咳嗽等症状应避免参加聚集性活动。
6、在餐厅用餐时，选择间距较大、通风较好的位置落座；二人以上合餐时应使用公筷公勺；建议采用非接触式的电子化支付方式。
10月1日-8日发工资的可提前发， 1日至4日加班为3倍工资

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今年的国庆中秋长假有8天，不少单位会在每个月的5号前发工资，那么这些工资还能按时发放吗？
《上海市企业工资支付办法》第六条规定：企业应当每月至少支付一次工资，支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，企业应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。
因此，如果单位工资发放日遇到“十一”假期，有不少单位会把工资提前至9月底进行发放。
今年国庆、中秋是同一天，人力资源社会保障部就加班工资计算问题进行明确：
10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。
10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。
在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
上海新版限塑令实施，年底商场禁用一次性塑料购物袋

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上海市发展改革委和市生态环境局等十部门联合印发出台了《上海市关于进一步加强塑料污染治理的实施方案》。
从时间上来看，方案提出了循序渐进的分阶段治理目标：2020年底，率先在餐饮、宾馆、酒店、邮政快递等重点领域禁止和限制部分塑料制品的生产、销售和使用，基本实现塑料废弃物零填埋。
到2021年，全市一次性塑料制品消费量明显减少，替代产品有效推广；在塑料污染问题突出领域和电商、快递、外卖等新兴领域，形成一批可复制、可推广的塑料减量和绿色物流模式。到2022年，全面实现塑料废弃物零填埋。
到2023年，全市塑料制品生产、流通、消费和回收处置等环节的管理制度基本建立，政府主导、企业主体、全民参与的多元共治体系基本形成，替代产品开发应用水平进一步提升，塑料污染得到有效控制。
《实施方案》对塑料购物袋，塑料吸管，塑料餐具，宾馆、酒店一次性塑料用品，塑料包装袋，编织袋，胶带等提出了分阶段的禁止、限制使用要求。
关于塑料购物袋，主要有几方面要求：到2020年底，全市范围的商场、超市、药店、书店等场所以及各类展会活动，禁止使用一次性塑料购物袋；餐饮打包外卖服务禁止使用不可降解塑料购物袋；集贸市场规范和限制使用一次性塑料购物袋。到2023年底，集贸市场禁止使用一次性塑料购物袋。其中，塑料购物袋是指用于盛装及携提物品的塑料袋，不包括基于卫生及食品安全目的，用于盛装散装生鲜食品、熟食、面食等商品的塑料预包装袋、连卷袋、保鲜袋等。
10月1日起，上海国三柴油货车限行范围扩大至郊环
自2020年10月1日起，上海在G1503上海绕城高速范围以内的道路上，将全天24小时禁止国三标准柴油货运机动车行驶。同日起，上海将在全市范围禁止使国Ⅰ及以前标准（2009年10月1日前生产）的非道路移动机械。