文职|“金饭碗”再招1000余人，类比公务员，高中起可报！考试|军人|招聘

文章图片

2020军队文职考试笔试已经结束，考生们正在焦急地等待笔试成绩发布。同时第二波军队文职招考已开始，大专起即可报考。与之前招考相比，此次招考人员类型、要求均有不同，相对而言更简单。具体陕西中公教育小编做了整理，具体大家一起来看看！
军队文职招录1000余人人，高中起可报
陆军、西部战区、联勤保障部队陆续发布文职人员考试公告，面向社会招聘专业技能岗位文职人员，其中包含炊事员(给养员)、司机、管理员、软件技师、频谱监测员等岗位，均为技术工，与之前招考有很大的区别。具体情况我们一起来看下↓↓↓
①岗位区别：此次主要招录的是专业技能岗位，与之前岗位差异较大。岗位包含单位司机、公务员等专业技能文职人员。
②岗位资格：此次招录对于专业要求不严格，但是需要具备专业职能资格。技术工岗位分别应取得相应专业的高级技师、技师、高级技能、中级技能、初级技能职业资格；普通工岗位应具备专业水平或者工作能力。
③学历要求：学历要求相对较低。专业技能岗大学专科以上学历，普通工岗高中（中专）以上学历。
④户籍要求：此次除部分岗位外，基本上对户籍做了限制。要求招聘对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省（自治区、直辖市）。
整体来说，此次招考要求学历、专业等方面要求都比较低，但是做了一定的户籍限制，本地生源还是比较有优势。
【文职|“金饭碗”再招1000余人，类比公务员，高中起可报！】同是军队文职考试，考核差异大
类比之前的军队文职考试的考试内容，此次考试主要包含考试和考核两部分，具体情况如下：
①考试包括公共科目和专业科目，主要考察政治理论、基本常识、专业理论等内容；
②考核包括面试测评和技能考核，主要考察专业知识、操作技能、形象气质等方面。
同时要说的，此次考试针对四类人员也有加分项，具体如下：
①军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，考试成绩加10分。 ②现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，考试成绩加5分。 ③今年军队派遣执行一线疫情防控救治任务、参加重大军事行动的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，考试成绩加5分。 ④第③项优待人员中属于军队烈士、因公牺牲军人配偶子女的，累计加分不超过15分；属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。
军队文职专业技能岗使用聘用制管理
最后，可能一些考生就有疑惑了，这次招考的岗位与之前管理岗和专业技术岗位的福利待遇等有什么差异呢？其实还是有差异的，但是都是签订聘用制合同。具体如下：
专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，具有属地化用工、短期聘用特殊性，均实行聘用制、签订聘用合同。
用人单位通知新录用人员到岗工作，签订聘用合同，首次聘用合同期限为3年(含试用期6个月) 。岗前培训、试用期考核不合格的，解除聘用合同。
相比来说，此次招录人员薪酬待遇要比招录人员待遇低一些，但是也是签订聘用制合同。