|经理骂员工都是废物，员工商量都不上班，隔天上班我傻在原地

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一个企业要想做大做强，离不开工作人员的团结友爱和开拓进取，没有工作人员的落实，就算策划方案制定的再详细，公司也不会取得更大的突破。但一些正在上班的网友反映，他们所在的公司动辄就要苛扣员工的薪水，过分时还会不管不顾强迫员工付出额外工作量，这些举动令职场人苦不堪言。今天我们要讲的就是如果公司像个吸血鬼一样，我们还应该留下吗？
我们先看一下这位网友的经历：这份工作是前几年找到的，那时公司刚刚起步，一路走到今天，不说给公司带来了多么大的效益，至少老老实实按时完成任务，没有功劳也有苦劳，本以为能享受公司给到的待遇，结果却总是被老板挑毛病，到头来竹篮打水一场空。
有一次公司举行活动，老板要求我们按照他的策划严格执行，活动结束后，除去有几个公司的大股东不肯跟我们继续合作之外，其他的都正常进行。但老板知道后非常恼怒，一个劲指责我们业务能力太差劲。甚至说，这点小事都做不好，趁早收拾东西回家吧，爱滚哪去滚哪去。
这句话真的是让我们寒心了。只知道一味的指责我们却不想他的方案有没有问题，最后结果出来了就是我们来当替罪羊。会议结束后，我们聚在一起讨论这件事。有人说：老板不是说我们业务差劲吗？他这么厉害，那让他自己来喽，要我说大家明天都别上班，看他能干出什么丰功伟绩来，你们觉得怎么样？大家都点头同意。
只是没想到，第二天没去公司的事实上只有我一个人，其他人当天的信誓旦旦也不过是过过口瘾而已。但既然闹到这份上了，那我也没有再去和老板道歉什么的必要了，我所幸直接办了辞职。之后另找了一份相对简单轻松的工作，虽然工资没有之前的工作高，但至少不用再被老板“恶心”了，还是值得的，天大地大开心最大！
【|经理骂员工都是废物，员工商量都不上班，隔天上班我傻在原地】看完了这位网友的经历。大家觉得他辞职的事情是小题大做吗？换做是你的话也会跟他做出同样的选择吗？