|饭局识人：如果一个人在饭局上有这4种表现，多半没啥能力

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职场中我们总免不了参加各种应酬，如果你仔细观察就会发现不同的人，在饭局上会有不同的表现。
俗话说酒品看人品，有时候一个人在饭局表现，往往能看出来这个人的城府与为人处世方法，不说绝对，但也大概能看出一个人的人品如何，能力如何。如果一个人在饭局上有以下4种表现，多半在职场没太多能力。
一、逢酒必醉，醉后必说人是非在职场应酬中，大多数人往往都能把握好度，不太轻易让自己喝醉，甚至一些职场谋略高手还会充分运用醉与不醉的分寸来为自己谋利。即该醉的时候就醉，躲过一些不必要的麻烦，不该醉的时候一定不会醉，保证清醒的头脑不犯错。
但有一些人酒量不好，又特别喜欢喝酒，基本上是逢酒必醉，一醉要么开始胡乱闹事，要一堆人来照顾自己。要么就是酒后控制不了自己，开始酒话连篇，特别是一喝多了就吐槽公司不好，这个领导不好，那个同事不好。
对于这样的人更多是体现了他对自己没有掌控能力，做事缺乏分寸，没有分寸感，做事全凭一时兴起。映射到职场中，自然也是会容易情绪化，缺乏一定的自律性，甚至有点随心所欲，遇事喜欢抱怨，背后说人是非，又容易得罪人，这样的人又如何能成事呢？
二、吃饭只顾自己，不注重饭局礼仪，随意翻菜职场应酬的饭局，其实有时候属于工作的一部分，也需要讲求职场礼仪。但有这样一些人，非常的自我，在饭局上只顾自己吃好，从来不管别人。
一盘菜端上来，拿筷子翻找自己爱吃的部分，全然不顾及同桌其他人。点菜的时候，从来不考虑请客人的经济状态或者主宾礼仪之分，想吃什么就点什么，任性为之。
我就遇到过一个刚进公司的小姑娘，同事请吃饭，她一个人点了一份非常贵的海鲜，理由是因为她喜欢吃，从此以后大家聚餐再也不叫她。
【|饭局识人：如果一个人在饭局上有这4种表现，多半没啥能力】饭桌上过于自私的人，在职场工作中自然也是同样的自私，做事全凭自己喜好，工作遇到困难或者稍微有什么地方不满意的就怨言满天飞；对工作挑肥拣瘦，只愿意做轻松容易的，把难的全推给别人。试问这样的员工，会有多少能力？如果领导不眼瞎又怎么可能去重用或者提拔呢？
三、酒桌上喜欢劝人喝酒，尤其喜欢看到别人喝醉出丑酒桌上还有一种人，一上酒桌，自己不怎么喝，却特别喜欢劝别人唱酒，尤其喜欢看人喝醉。总会找些理由让别人喝酒，他就在旁边起哄。
轮到让他喝，他就开始推脱身体不舒服不能喝、酒量不好不能喝之类的，一旦别人喝多了，他在一旁看笑话，转身把别人喝多出丑的事情告知天下，把这种情况当成自己酒桌上的乐趣。
这种人对应到职场中，属于心里做事的人，甚至可能是笑面虎，表面对你非常礼貌、客气，嘘寒问暖，看上去是个好相处的同事。然而心里阴暗，背地里特别希望同事工作中出错。不是通过自己努力来和别人竞争，而是喜欢用各种小手段、阴招拉同事下水，从而凸显出自己的能力。
这样的同事特别像竹篓里的螃蟹，他爬不出去，也会死死把你拉下来，你也别想爬出去。这种一门心思就想着怎么把向上爬的同事拉下来的人，自己又会有多少能力？但凡有眼力界的领导也不会喜欢这样的下属，他的职场会有多好的发展？