苑燕儿|最后怎么样了?,那些海投简历的人
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01
真惨!1个月海投100份简历却0面试
小希刚结束上一份工作一段时间 , 在休整之后决定开始找工作 , 他对自己的职业目标很明确 , 对公司福利也有了一定的要求 。 和自己工作的上一家公司相比 , 小希更加知道自己的职业方向 , 也清楚在业内那些公司更适合自己 。
在再三考量之下 , 小希从认真筛选的几家公司中 , 投递了自己最心仪的两家 。 但是在这几家公司都投递了简历之后 , 小希并没有得到任何消息 。 时间过去一个月时 , 小希逐渐开始觉得是自己的找工作方法错误 , 才导致没有公司回复 , 也没得到面试机会 。
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但是因为有了上一家公司工作的经验 , 小希并不想轻易放弃自己的目标和要求 。 再次投递了几家自己心仪的公司之后 , 小希开始着急了 , 因为他一直都没有得到面试机会 , 而身边的朋友们却开始陆续收到offer 。
看着朋友们不仅收到offer , 并且可以从中做选择 , 小希更加觉得自己应该改变找工作的方式 。 于是他决定大面积投简历 , 以前就听说过别人海投简历 , 然后会获得很多的机会 , 所以他也想进行尝试 。
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于是 , 小希重新修改简历 , 开始大面积向招收员工的企业投递 。 小希完全没有计划的投递 , 确实得到了效果 。 因为不没有计较岗位要求、类型以及工资的高低 , 一口气投了100多份 。 结果自然不差 , 小希陆续收到了很多面试邀请 , 他也全都选择去参加了面试 。
虽然因为岗位要求 , 一些面试过后小希没有收到offer , 但是因为海投的量大 , 他还是收到了20几家公司的offer 。 可这些offer无一例外都被小希拒绝了 , 因为这些岗位都和他要求差的太多 。 如此一来 , 虽然得到了很多机会 , 但都不是很满意 , 而且还搭上了相当多的时间和精力 , 情绪也越来越低落 。
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02
你以为的高效海投其实是坑了自己
海投虽然是一种找工作的办法 , 但是海投绝不是一个明智的选择 。 有些人会想要让自己掌握主动权 , 想着多投就能多得到机会 , 之后可以自己从中选择 。 但实际上海投能广撒网的效果 , 在事实上却恰恰相反 , 海投就是坑自己 , 主要体现在以下这三点中 。
1.过分消耗精力
每个人的精力都很有限 , 每一次面试都需要做好相应的简历调整 , 并且对自己的面试做一定准备 。 本身一个人在找工作时 , 就会处于一种焦虑不安的状态 , 这种状态下人都会很焦躁 , 长期下去会导致身体上出现不良的反应 。
这时就更加应该保持精力 , 去面对面试 , 这样也能在第一面给面试官一个好印象 。 但是海投就会消耗精力 , 不断收到不符合个人要求的岗位邀请 , 然后不断面试 。 这样的结果无非就是既失去了好的精力 , 又会因为迟迟得不到回应而失望 , 心理压力也会倍增 。
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2.错失心仪的公司和岗位
一个人一周可以面试几次呢?排除掉用人单位工作紧张的周一 , 以及需要总结的周五 , 大部分面试时间 , 都会留在周二至周四这三天 。 每天两个面试大概就是一个人的上限 , 海投会受到很多面试邀请 , 想要排开这些面试并不容易 。
有的人常常会因为先接受了不喜欢的工作面试 , 而错失面试心仪公司的机会 。 或者也会因为时间过于匆忙 , 没能好好了解心仪的公司资料 , 最后就导致没有充足的准备 , 而在面试中表现不佳 , 最终被拒 。
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