乐约健康|就最好不要再回原单位了，一个65岁老领导给你提个醒：退休以后( 二 ) 01我

因此，以前那些因为你的职位影响力才“对你好”的人，你一旦离开后，或许他们就会露出自己最真实的一面，不再对你恭敬不说，还有可能“百般刁难” ，毕竟你不在位置，没有“余威”可言，真的是不可谓不现实。再回去也只是自讨没趣。

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03搞清楚自己和单位的关系，摆正自己的位置，才能与自己和解
如果你拎不清自己和单位的关系，分不清哪些是你自己的资源，哪些是你所在单位带给你的资源和福利，搞不清最好的办法就是，一旦离开以后就不再回原单位和联系以前的老同事。
没有别人提供的平台，哪有你的今天。不要总想着你的付出而无视了别人给你的舞台。也许你并没有你想的那么牛，单位是个放大器，是个助推剂，一旦离开单位后，真靠个人自己的努力，更多人还是很难达到之前的高度的。

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所以千万不要把自己一时的成功，自己年轻时的成功看做是本事，大部分还是公司给你的！如果你搞不清楚这点，那种门前冷落、世态炎凉的感觉立马就会袭来。只有有了这样的认识，你也最终才能摆正自己的位置，与自己和解。
当然，还有很多人是不愿意给老同事和领导添麻烦，因为就算你人缘非常好，现在依然有很高的价值，但毕竟不是返聘，很多做事方式和制度都变了，你回去别人还得热情的招待你。
【乐约健康|就最好不要再回原单位了，一个65岁老领导给你提个醒：退休以后】这从某种意义上来说，是在给别人添乱、欠别人人情，能用钱解决的事就千万别去用人情，真想找同事叙旧不同花钱请他们出来吃个饭更好。

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