北京东城设立“驻企专员”制度，将选派干部脱产驻企服务新京报快讯（记者|李玉坤|实习生|谢雁

新京报快讯（采访人员李玉坤实习生谢雁冰）9月21日，北京市东城区举行2020年优化营商环境、推动经济高质量发展大会。采访人员从会上了解到，东城区设立“紫金驻企专员”制度，将选派干部脱产驻企服务。

北京东城设立“驻企专员”制度，将选派干部脱产驻企服务。

东城区委书记夏林茂在大会现场表示， “紫金驻企专员”制度将选派优秀干部脱产到重点企业报到，全天候驻在企业，专职为企业服务。他还在会上向各企业提出了三点要求。 “第一，不要把驻企专员放到单独办公室，要一起办公；第二，不允许驻企干部回单位上班；第三，不许挖走驻企专员。 ”

据介绍， 2019年，东城区就提出了“紫金服务”品牌，为驻区企业提供“对象全覆盖、支持全过程、政策全方位、响应全天候”的“四全”服务。今年， “紫金服务”升级2.0版，与重点产业平台签订战略合作协议，与业界知名机构建立招优引强联盟，让更多高精尖项目落地，使更多企业受益。

此外，东城区制定出台了多项产业政策，包括《东城区加快文化创新融合构建高精尖经济结构的实施意见》《东城区关于鼓励企业上市挂牌融资的若干措施》《东城区支持金融业发展的若干意见》等，持续优化企业营商环境。

新京报采访人员李玉坤实习生谢雁冰

编辑白爽校对卢茜

北京东城设立“驻企专员”制度，将选派干部脱产驻企服务。