唯晨说|只需看其身上的这四种表现，识人术：看一个人层次的高低无论在任何圈子里

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无论在任何圈子里，人都是划分层次的，只不过这个划分很委婉，不会拿到明面上更不会在谁身上明目张胆地贴标签。
正所谓，物以类聚，人以群分。人与人之间会自动形成一种间隔，说白了就是不投缘之人不会产生交集，即便短暂地相识，也会因为不是同路人而在时光中渐行渐远。
社会犹如一个大大的金字塔，每一层都挤满了密密麻麻的人，层与层之间形成了鲜明的对比，只不过当局者迷，很多时候并不能区分自己身居何地，又在同何人纠缠不清。
然而，每个人所在的层次不同，精神世界便会有所不同，日积月累从而导致其命运也随之发生相应的改变。
分辨一个人层次的高低，并不复杂，在层次低的人身上往往有着明显的表现，只需观察这四种情况下的表现，便知一二。

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自身格局的大小
说起来格局，很多人并不是太了解，格局不单是脾气的好坏，也不只是富有远见的思想，更不是一件事物的构造。
格局小的人喜欢揭别人的短处，拿别人的短处与自身的长处相比，总会给他们单薄的精神带来或多或少的“乐趣” 。
格局小的人或脾气不好或没有远见，抑或好为人师。
生活中总有那么一类人张口闭口就是对别人的反驳，总把自己摆在优越的位置上，居高临下滔滔不绝，这类人喜欢俯视别人，用虚荣的心态去面对现实的社会。
《道德经》有云：“功成名遂身退，天之道。 ”拥有大格局的人懂得谦虚，不贪天之功，更不会居功自傲。
格局亦是一个人的层次，层次越高之人格局越大，层次愈低之人，与此同时格局便愈小。
通常情况下，看一个人的格局便可知其层次。

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是否能互利共赢
人与人之间但凡有所交往就会互相影响，有的人互利共赢互为良师益友，有的人却彼此使坏，在泥泞中牵扯，止步不前。
互利共赢是一种智慧，贪婪是人性的弱点，不少人为了多贪多占，宁愿错失浪费也不愿与人分享，为了就是在心理上胜人一筹。
甚至还有一部分人宁愿自损八百也要去伤敌一千，这就是典型的见不得别人好，如此操作的人无疑是低层次之人。
生活中损人利己者犹可理解，损人不利己者的行为就十分迷惑了，拉低别人的同时也让自己往下降了几个等级。
【唯晨说|只需看其身上的这四种表现，识人术：看一个人层次的高低】曾国藩说：“久利之事勿为，众争之地勿往。 ”做人不可过于贪图利益，更要避免让自己为了利益陷入纷争。
月满则亏，物盛则衰，这世上从来都没有一劳永逸的事情，想要保持长久安稳，最好的办法就是与人为善合作共赢。

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面对弱者的态度
一个人修养的高低，往往不会体现在表面上，世人最善伪装，那些藏在皮囊下的灵魂是怎样的颜色，只有在特殊时间段，才能有所显现。
即便每个人都强调着尊重，然而事实上并不是每个人都能做到一视同仁的尊重，生活中总有一小部分人无法拥有该有尊重。
歧视是个充满狭隘的词，即便人人都不承认自身的狭隘，生活中却频频出现五十步笑百步的讽刺。
我们不得不承认，层次越低的人越欺软怕硬，他们或出于内心的自卑，或源自对生活的不满，用近乎发泄的方式去将糟糕的体验转移在比自己更弱之人身上。