五险一金|为什么很多人宁愿不要五险一金，只想到手的工资高一点？退休|社保

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

五险一金是每一位职场人最基本的保障，但现在五险一金在很多人的眼里逐渐成为鸡肋保障，没有实际意义。
随着时间的推移，现在很多95后，甚至00后都已经进入职场，在入职前，一般公司都会为员工购买五险一金，但是现在五险一金在很多年轻人的眼里逐渐成为一种摆设，没有太多实际意义。
于是，许多小公司干脆不给员工缴纳五险一金，直接和那些入职的年轻说，五险一金没有实际作用，每个月还要从你的工资里多扣一部分钱，与其这样，不如每个月多发你一份钱，不需要缴纳五险一金。
很多年轻人也就稀里糊涂地答应了，他们不想要这些所谓社保福利，只想每个月拿到手的工资能多一些，主要是这3个很现实的原因造成。
01年轻人刚出社会，工资普遍不高，用钱地方又多
现在大部分年轻人刚出来找工作时，虽然也有学历和能力，但由于资历不够，能找到的好工作屈指可数，基本上是找不到工资高的工作。
有的一线城市平均工资才三四千元，但是平常的生活开支都要花很多钱，他们往往面临着巨大的生存压力。虽然有的年轻人找的工作很正规，公司也为他缴纳五险一金，但是每个月缴纳的这些社保福利对他好像没有实际意义。
年轻人身强体健，平时很少需要用到医保，而且在大城市又买不起房，公司每个月为他们缴纳的几百块钱，甚至千把块钱，根本不知道要到猴年马月才能在大城市买房。
与其每个月从他们的工资里扣除这部分钱，还不如直接拿到手，因为不交五险一金，他们每个月的工资就会多出一部分。
为此很多年轻人迫于生活压力，放弃五险一金，他们宁愿看看实实在在的钱发到自己手里，这样才有安全感。
02现在很多职场人既要兼顾自己，还要照顾父母
现在职场的主要人员基本都是90后和00后，他们最大三十岁，最小的二十岁，这样的年龄刚好是拼事业的时候，距离未来退休还早得很。
虽然谈不上朝气蓬勃，但好歹也算是年轻人，他们距离退休还早，也不会去考虑这些只有老年人才会想的事。尤其是现在的人对物质追求比较多。
【五险一金|为什么很多人宁愿不要五险一金，只想到手的工资高一点？】现在的年轻人不仅要照顾自己，还要兼顾老家的父母，这样的话，每个月的工资显然是不够的，刚进入社会，父母每个月帮忙补贴一部分钱也是情有可原，但在有不能长久依赖父母，否则就是啃老族了。
所以，他们会想方设法让自己的工资尽可能变得更高一些，哪怕每个月能多出几百块，除了努力提升自己的个人价值，争取升职加薪以外，他们只有一个办法，那就是不要公司缴纳社保，这样每个月就能多出几百块钱。
03工作存在不确定因素，过一天算一天