事业单位|在机关事业单位工作，要特别注意3种阴险同事，这3种应对方式要牢记事业单位

【事业单位|在机关事业单位工作，要特别注意3种阴险同事，这3种应对方式要牢记】机关事业单位所有的人员都纳入到编制管理，而且人员的工资待遇福利全部都是财政经费供养。而同时，机关事业单位的在编人员从事的工作都是综合性质的，所以不具有太多的专业性，工作的交叉性也特别强，难免会出现工作推诿的情形。而且在这些单位中，工作只需要达到基本要求即可，即便是出现错误或者完不成工作，也并不会因此而被辞退或者失去失去岗位等等，最多是调整一下岗位。
因为在机关事业单位中，人员的关系相对于企业来说更为复杂，所以在这些单位中，有很多的人需要我们去提防。今天我们就介绍三种阴险同事的特征，同时提出三种应对的策略，为机关事业单位在职人员或者准备进入到体制内单位的人员提供一些参考。
具体来讲，阴险的同志往往具有以下三个特征：

一、没有原则，容易妥协的人。这种人在机关中的形象大概是这样子：在任何时候都是一个好人的形象，什么事情都有商量的余地，但是一旦涉及到个人的利益，就会立即展现出自己的目的，会不择手段实现自己的目的。
而同时，时不时的就会展现出妥协的姿态，妥协的目的并不是真正的妥协，而是让你觉得她的行为和做法是正确的，而且是正义的，让其他人不至于对其产生戒备心理，在此基础之上，然后背地里使刀子。
所以这种人根本上是没有任何原则可言，也就是利益至上，只有利益才是他们工作的动力和形式的根本依据。
二、工作中对任何人都很热情的同事不管是对待什么人，在机关中对所有人态度都很热情，其本质上并不是真正的热情，根本是为了让身边的人放下戒备心理，让所有人能够对他坦诚相待，什么话都愿意跟他说，在这基础之上，他可以完全掌握机关所有人的心理和形式动态，以及其他人的弱点和软肋。这样做的目的就是为了在未来获取自身利益的时候，能够找到致命的痛点，让其他人都败在自己的行动之下。
三、在任何场合都是温文尔雅的人温文尔雅是很多读书人的特征，虽然在机关中温文尔雅的人还是不少的，但是在任何场合下，都温文尔雅的人是少数。任何场合都温文尔雅，只有两种特征的人：一种是本身不在乎任何事情的人，另一种是阴险狡诈之人。
在任何场合，都温文尔雅，这也就是让其他人感觉到他是一个大好人，大多数情况下，这是伪装的形式。一旦有了利益的纠葛，他们就会背地里做出一些行为。即便是她做了这些行为，也有可能会被大家忽略掉，因为他从来都是温文尔雅，显得任何事情都不在乎的样子。
虽然我们不能说拥有以上特征的人都是阴险之人，但是我们说在机关事业单位当中，这样的特征是阴险之人最容易表现的一些特征。
今天我们就提出三种应对的策略，让大家在职场中能够更好的保护自己：
一，不要轻易表露自己意图，让外人猜不透。在从事岗位职责的时候，要尽量公事公办，不要暴露自己的意图。只有这样，才能让外人无法知道你的想法和你的目的，这样不管是阴险之人还是与你敌对之人，都无法找到你的破绽，才能够真正的使自己受到保护。
在领导面前和同事面前，尤其是不表达对同事和领导的个人评价，能够有效避免双方之间引起不必变的冲突和反感，能够有效维持办公室里的和谐，也能为个人争取利益，避免在职场中树敌。
二、不要把同事当作朋友，把他们当作利益伙伴。机关事业单位中虽然可以可以结交新的朋友，但是因为这些朋友可能和自己的工作是交叉的，很难交到，像在学校期间那样的朋友，因为学校期间的朋友是没有利益纠葛的。而恰恰在机关事业单位中，有工作和利益的交割。朋友是可以完全交心的，而利益伙伴只能自在限于合作问题上，一旦跳出合作范畴，大家都是彼此的陌生人。