梦家影视|理顺单位里的所有关系,助你升职加薪受益无穷,六句话

唐后主李煜有句著名的诗句:剪不断 , 理还乱 , 是离愁!
但对于当前的很多职场小伙伴来说 , 剪不断理还乱的 , 一定是单位里负责的人际关系 。
在之前的文章里 , 小编为大家分享过职场人际关系的处理技巧 。 而在后台 , 小编也收到了一些读者的私信 , 有网友留言说:自己为了迅速拉近和同事之间的关系 , 没少下功夫 , 但总是达不到想要的目的 , 跟同事的关系还是若即若离的 , 自己又很讨厌那些只会溜须拍马的人 , 到底该怎么办?
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其实不仅仅是这位小伙伴 , 很多职场的人每天都被各种关系给搅得心神不宁 , 但这些关系又是自己无法避免的 。
其实这其中 , 牵扯到了一个刺猬理论 。 刺猬理论讲的是两只困倦的刺猬 , 由于寒冷而抱在一起 , 但因为各自身上都长着刺 , 所以刺得双方怎么也睡不舒服 。 于是它们离开了一段距离 , 但又冷得受不了 , 于是又凑到一起 。 几经折腾 , 两只刺猬终于找到了一个合适的距离 , 既能互相获得对方的体温又不至于被扎 。
人与人之间的相处 , 就像这刺猬 。 离得太远是遗憾 , 走得太近又是灾难 。
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所以 , 我们在处理单位内部的人际关系的时候 , 一定要有自己的原则和底线 , 千万不要一味地去迎合他人 , 也不要一副事不关己的态度 。 在这里 , 小编送大家六句话 , 帮你理清职场关系:
第一句话:拥有做事的智商只是成功的一半 , 另外的一半则要靠做人的情商 。
正面情绪让人如沐春风 , 负面情绪却令人退避三舍 。 单位里 , 每个人都可能遇到诸如工作进展缓慢 , 被领导批评 , 工作压力太大等烦恼事 , 产生不良情绪 。 这时 , 我们就要掌控好自己的情绪 , 不能因为自己的坏情绪让办公室变得冷若冰窖 , 害得同事们也跟着你遭殃 。
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第二句话:良言一句三冬暖 。
每个人都有值得称赞的地方 。 平时 , 要试着找出他人的长处 , 懂得鼓舞他人 , 用赞美代替批评 , 用言语表示对他们的欣赏 。 有时简单的一句赞美 , 便会丰盈一个人的心灵 , 激发出他们无比的热情 。 当你批评别人时 , 不妨换个角度 , 将批评转化为成长的激励 。
第三句话:对上司谦虚 , 是一种责任;对同僚谦虚 , 是一种礼遇;对部属谦虚 , 是一种尊贵 。
满招损 , 谦受益 。 建立友善关系 , 基本礼貌不可少 。 你给对方以礼 , 对方也会待你以敬 , 这样才能建立一种持久的良好关系 。 让谦虚表现修养 , 铸就人生的成功 。
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第四句话:帮助他人获得他们所要的 , 然后你将会获得你所要的 。
千万不要把同事当成自己的敌人 , 更不要在力所能及的时候 , 拒绝施与援手 。 如今的社会已经不是单打独斗的时代了 , 团队协作才能创造更好的未来 。 因此 , 千万不要在别人需要帮助的时候 , 冷眼旁观 , 帮助别人 , 就相当于帮助自己 。
第五句话:你不可能因为给人一个微笑而丧失什么 , 因为它总是会很快地回来 。
抬手不打笑脸人 。 这句俗语还是有一定道理的 。 同事递给你一杯茶水 , 给你拿一瓶胶水 , 你都应该报以真诚的微笑 。 因为你的微笑 , 同事们会觉得和你在一起很快乐 , 很有成就感 。 微笑会让你成为一个心态平和的人 , 一个令人愉悦的人 , 一个能时刻感受生活中点点滴滴美好事物的人 。
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