情感两性学|职场规则：好好做事，不如好好做人，《平凡的荣耀》高思聪受排挤( 二 ) 文｜张平插图

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除了郝帅，四个被留下的实习生中，三个不被待见，包括最初的孙奕秋。
不过通过自己的努力和善心，最后孙奕秋得到了领导的赏识，但是高思聪和兰芊翊却依然要面临职场黑洞，忍受职场人的煎熬。
高思聪受排挤，其实表明了一个职场规则：好好做事，不如好好做人。只有先把人做好，才能更好成就事。
同样被排挤的兰芊翊虽然处境也很艰难，不过这个姑娘身上有一种难得的毅力，而且她的原则性很强，自己认定的事再难也不会放弃。
高思聪缺少的，其实就是兰芊翊的这份坚定和真实。

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结果虽然很重要，但过程同样不容忽视，如果深知领导有恶习，还要不要盲目跟从？坚持后会被严惩，要不要放弃？
成功和失败者之间的区别，其实就是拼耐力。
一个有足够忍耐力的人，才能够看清时局，走到最后，而一个中途放弃的人，即便之前再成功，在中途放弃的那一刻其实已经输了。
平凡之所以能成为一种荣耀，那是因为在平凡的岁月里，有些人能够坚守原则、懂得自省、敢于承担。
当你试着把任何一件小事当成大事来做，你会发现，你所得到的成就和快乐，远远超过你的想象。
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【情感两性学|职场规则：好好做事，不如好好做人，《平凡的荣耀》高思聪受排挤】作者简介：张平，心理咨询师，婚姻家庭咨询师，知名情感自媒体。我有酒，你有故事吗？