雪落无尘|点头之交即可，不必多来往，遇到这3种人文|雪落无尘很多人信奉“多个朋友多条

文|雪落无尘
很多人信奉“多个朋友多条路” ，因此他们总是想尽办法扩展人脉。
但朋友圈人变多，未必是件好事。因为太多，你无法照顾所有人，感情也不会深厚，更多只是普通朋友。
但好的朋友能让你变得积极，坏的朋友会让你走下坡路。
交朋友更多的是感情，而不是交换利益。如果这样，那并不是朋友，而是合作伙伴。
有的人圈子和你不同，聊不到一起去，就不要刻意强融。
有时候，合不来的关系，并不牢固，没有缘分的友情，尽早放手。
朋友圈如果有这3种人，保持远离，没必要为了面子应酬。
01
第一：远离负能量的人
我们身边总会有这样的人，只要一遇到事，无论大小，他们都会怨天尤人，到处抱怨，到处散播负能量。
一次两次还好，毕竟每个人都会有发泄的时候，但时间久了，就会让人厌烦，甚至会感染他人。
他们不去想着解决问题，一遇到挫折，就是找朋友倾诉抱怨：“唉，怎么办啊，愁死了。 ”“我真倒霉，怎么遇到这样的事。 ”

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他们只在口头说说，从来不去主动寻求解决办法，更不去行动。
不行动——抱怨——没有解决问题——不行动，如此恶性循环。
他们总是把自己关在负面情绪中，无论外人怎么劝，都不愿意走出来。
有一个公司，新招进来十几个实习生，但只有少部分人转正，大部分人都被辞退了。原因就是，大部分的实习生，总是带着负能量，不停地抱怨。
比如，同事让他们完成一项工作，他们总担心自己完不成，或完成了也会出错。
同事看他们畏难的样子，就让他们想解决办法，他们又无话可说。
平时，他们总是仗着小聪明，总是偷懒，同事心里有数，没有拆穿。
有一次，他们十几个实习生一起去食堂吃饭。饭间，不知谁先开口，说公司的制度有问题。
紧接着，第二个实习生说公司报销流程太复杂，开口的人越来越多，大家越说越激动，谁也不肯闭嘴。
没想到，他们旁边的桌子竟然坐着董事长，他在一旁把实习生的话听得一清二楚。
因为董事长并不常来，实习生也不认识。董事长没有当场发作，但脸色也很难看，这顿饭吃的很不愉快。
没过几天，董事长就让人事，把那些爱抱怨的实习生全开除了，一个也没留。
无论是公司还是其他环境，都非常排斥负能量的人存在。因为无论是积极情绪还是消极情绪，都会感染到其他人。
本来公司其他同事做的好好的，因为实习生的抱怨话，因此产生了负能量，公司的气氛也会变得压抑，后果不堪设想。
每个人上班赚钱都已经很累，谁也受不了有负能量的存在。
如果身边一个负能量爆棚的人，他不光会让自己活得很丧，还会拖你下水。
所以，要远离这样的人。
02
第二：远离否定你的人
每个人都渴望被欣赏，被认可。
所以当我们遇到别人否定自己，就开始变得自卑，没有自信。甚至开始自我否定，认为自己一无是处。
曾看到这样一个故事。

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小海在一家公司上班，每次他向领导汇报工作时，领导说话总是对他指责挖苦。每周都有例会，一开会，领导都会当所有同事的面训他。
因此，小海变得小心翼翼，生怕自己做错事被领导责骂。可越是这样，越是犯错，好在都不是什么大错。
即便这样，领导依然数落小海：“你有什么用，总是犯错。真后悔当初把你招进来，你除了犯错，还有其他的用处吗？”