企业家焦虑的解决之道

作为企业家 , 需要运筹帷幄的商业决断、知人善用的管理方法 , 高瞻远瞩的商业头脑 , 才能更好地经营企业 , 让自己的事业向越来越好的方向发展 。 因此 , 越来越多的商学院如雨后春笋般出现在企业家的视野中 , 为其提供企业经营方面的指导、企业管理方面的技巧、企业游学访问的组织 , 以及企业发展所必需的人脉资源 。
传统的商学院虽然经历了多年的发展 , 客观上确实为很多企业家带来了一定的助力 , 其不足也是显而易见的 。 目前大部分的企业家培训 , 对课程体系的设置 , 更多地聚焦于管理、市场、团队、品牌、战略等层面 , 相对来说更侧重于理论层面 , 对企业家在日常管理运营方面的实际帮助有限 。 同时 , 对于大部分的企业家来说 , 参加这类培训最主要的目的 , 还是结交人脉 , 以获取更多的资源 , 由此一定程度影响了对课程本身的关注 。
随着时间的推移 , 企业家的家族传承被提上日程 , 为企业家培训的开展带来了新的转机 。 由于新一代的年轻企业家思想更加先进、学历普遍更高、视野较年长一代也更加广阔 , 对于企业家培训的诉求也更加深入与精准 。 基础管理学科的日益普及 , 让年轻一代的企业家更加重视对于企业经营管理中实际问题的解决 , 因此更加注重对于自己所在领域的相关知识与技能的学习 。
多年来奋战在企业经营管理一线的总知 , 深谙新老两代企业家的痛点与需求 , 致力于为企业家提供更加专业、科学、实用的课程 。 依托资深的优秀企业管理讲师团队 , 多年积累的企业管理培训的深厚积累 , 以及长期以来在一线调研到的当代企业家的真实情况 , 总知精心研发了一套为企业家量身打造的课程体系 。
总知的课程体系 , 在传统培训的理论基础上 , 扩充和深化出更多的细分领域 , 覆盖了政策解读、数据分析、前沿科技、同行动作、金融赋能等等 , 不仅更加利于企业家活学活用 , 在企业管理中能够高效实际应用 , 更能够开拓企业家的视野与思路 , 作为未来企业发展的思想指导 。 围绕这些主题 , 总知邀请到行业领导、研究专家、大学教授、领军企业领袖 , 组成智囊团进行授课 , 依靠深度剖析 , 帮助企业家更好地了解行业动向 , 捕捉商业机会 , 规避行业陷阱 , 使得企业获得更加稳健的扩张与发展 。
总知的名字源于两个短语 , 一是“总是知道” , 总知一直与所有的企业家肩并肩战斗在一起 , 不断探索更加行之有效的发展道路;二是“总裁知道” , 总知作为企业家最亲密的伙伴 , 最了解企业家的情况 , 也更知道企业家的疑难 。 因此 , 总知将坚持初心 , 与众多企业家继续携手前行 , 不断深度解析行业的情况 , 以做出更加正确的决策 , 为企业发展扫平障碍 , 迎接飞扬 。
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【企业家焦虑的解决之道】责任编辑:kj005
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