慢慢长大吖|自古有制——古代女子的入仕与仕途，女子为官中国古代一直是以男性为主的

中国古代一直是以男性为主的，在男权至上的社会下，女子不过是他们的附属品，整个社会对女子的要求主要就是三从四德，熟读《女诫》，无才便是德是社会对女子的最高期望。
似乎古代女子只要做好相夫教子这件事情，就可以达到整个人生的所有目标了。
虽然女子在古代社会没有什么话语权，社会上的主要工作也都是由男性承担，但不可否认的是，古代的女子也是可以追求自身价值的，她们也可以入仕做官，甚至在有些朝代可以直接参与朝政，对国家大事进行决策。

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一、女官制度的发展
早期女性当官的重要途径
我们可以了解到的最早有关于女官记载的时代，就是周朝。
周朝有一位非常著名的女性官员，就是周武王的妻子，妇好。妇好在周朝不仅掌管当时非常重要的祭祀事宜，还是当时非常能征善战的女将军，手里统领着军队。那么在周朝，像妇好这样的女性是如何进入到官场，还能够拿到这么大的权力的呢？
主要有三个途径：血缘、婚姻、技能才智。
在周朝，作为一个女孩子要是想要进入到权力圈子里去，有的人从出生就有这个资格了，因为她们和周代王室有着血缘关系。
《周礼·春官》里面有过相关的记载，说周代的女性''内宗''官员必须要由宗室女子，并且有爵位的人来担任，宗室女子就是要和周代王室有着同一个姓氏，身体里要有王室的血脉，这是个首要的条件。
同样''外宗''官员，也必须要由君王的七大姑八大姨，或者是君王的姐姐妹妹这样级别的人，才可以有资格担任。

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宗室女是首要的条件，那么不是宗室女，或者没有爵位的宗室女要是想谋得一官半职，该通过什么样的办法去实现这个目标呢？这就是我们今天要说的第二个途径，婚姻。
根据《周礼·春官·叙官》的记载，所谓''有爵位''指的就是那些嫁给了王公大臣们的宗室女，这些女子就可以取得入仕的权力和资格了。
同样，不是宗室女的女子，也可以通过婚姻的手段改变自己的阶级，从而进入到上层社会，取得入仕的资格。
《国语·周语上》有过西相关的记载，说是有几位地位比较低下的女子，她们不畏惧权利的压迫，投靠了密国的国君密康公，最后成功成为了密康公的妻妾，这样一来就顺利提高了自己的社会地位。
除了血缘、婚姻这两个主要的手段，还有一个非常重要的因素，就是这些女子自身的才能和德行。
《周礼·春官·叙官》里记载：
【慢慢长大吖|自古有制——古代女子的入仕与仕途，女子为官】''君子不苟于色，有妇德者充之，无则阙。 ''
意思就是，君子不能够沉迷美色，要是选拔后宫女子，必须要看她的德行，如果没有德行那就空缺着职位，也不能凑合。
根据历史资料显示，周天子的后宫，有''世妇''这样的一个职位，德行是周天子选拔官妇的一个重要的准则，并且只有那些具有丰富的生活阅历经验，和德行俱佳的人才可以参加选拔。

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女官正式''上岗''的发展历程
有了周朝女官制度的开端，后世的政权设立中也都设置了女官这个职位。主要是便于和前朝相呼应，更好地帮助皇帝管理国家。
有史记载，秦汉时期后宫的女性官员，就已经有明确的后宫爵位的分配。在早期的朝代中，女官和后宫嫔妃是没有分别的，就像妇好，既是君王的妻子，又是国家行政单位的公务员。
直到南北朝时期，北魏的孝文帝才第一次把女官和后宫嫔妃区分开来。
到了隋朝的时候，隋炀帝非常善于创新，他把后宫的职位分配和前朝的职位对应起来，前朝设置尚书省，后宫相应的就设立了''六局二十四司'' 。