|千万不要在这3个时间去汇报工作，好事也变坏事，只会让领导讨厌

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工作做得不好，不如汇报得好。
职场中，汇报工作一直都是至关重要的一个环节，很可能直接影响到你未来的职场发展和升职加薪，说是“一战定生死”也不为过。
关于汇报工作，很多人都聚焦在“如何汇报才能让领导满意” ，往往忽略了一个更重要的因素——时间！
正确的时间做正确的事情，你会事半功倍。但是，错误的时间，哪怕你做的是正确的事情，你也会死得很惨。
汇报工作也是一样，千万不要在这3个时间点去汇报工作，好事也会变坏事，只会让领导讨厌，得不偿失。
01、自己都搞不清楚状况时，不要去汇报工作没人会傻到在自己都搞不清楚状况时去向领导汇报工作，但是，很多人连“自己都搞不清楚状况”这个状况都搞不清楚！
好吧，有点拗口，那就说得更直白一些——

很多人在去汇报工作的时候，都觉得自己是搞清楚状况了的。但是，当他们把该说的都说完之后，领导问一些“超纲”的问题，他们就一问三不知了，整个人杵在那里跟电线杆子似的，一言不发。

这，就是典型的“没有搞清楚状况”！
汇报工作前，一定要把所有的情况都搞清楚，但凡有什么问题都要问明白，千万不要不懂装懂。最稳妥的办法，就是跟团队里的各小组负责人都交流一下，该问就问，直到你搞明白了所有事情，再去向领导汇报工作。
02、领导心情不好或者身体精神状态不佳时，不要去汇报工作上学时，你不会在老师心情不好的时候，去打扰他。
谈恋爱时，你不会在女朋友来大姨妈的时候，去调戏她。
那么，工作时，千万不要在领导心情不好或者身体精神状态不佳时，去汇报工作。
领导本身心情不好或者状态不佳，他哪来的兴趣去听你讲工作？他只会觉得你烦，认为你没眼力见儿，到时一通怨气都发泄在你身上。哪怕你的工作做得非常完美，简直无懈可击，但他绝对有办法鸡蛋里面挑骨头，故意给你挑个刺儿出来，你到时后悔都来不及。
职场中，当领导心情不好时，最好的应对方式就是噤若寒蝉，安静地躲在一边等暴风雨过去，然后再找时机去交流。
03、越级的沟通，不要去汇报工作职场是有规则的，一级一级的往上，不到万不得已，千万不要越级。
作为领导，都希望得到下属的尊重和敬爱。如果你去越级沟通或者汇报工作的话，领导必然会觉得自己的权威和地位受到了挑衅，肯定会对你产生负面的想法，日后给你穿小鞋也就在情理之中了。
同时，如果你越级向大领导汇报工作，大领导可能也会对你产生不好的印象，认为你是一个没有规矩的人。另外，大领导的作风和性格，你够呛摸得清，你去越级汇报，万一不小心踩了雷，反倒是弄巧成拙了。
写在最后：【|千万不要在这3个时间去汇报工作，好事也变坏事，只会让领导讨厌】职场中，与领导沟通，不仅要注意方式方法，而且还要掌握好时间点。对的时间，去做对的事情。