小懂谈史论今|不做附庸照样活得漂亮，官场是女子的“无人区”？明朝女贤臣遍地在我国古代

在我国古代，有对女子身心摧残达到顶峰的清朝时期，也有开明到能给女子参政、封地的商朝时期，这需要根据当时的社会环境来定，但是总体来说古代男子的做官概率远远大于女性的。
女官制度实际上是一种较为传统的宫廷制度，发展历史并不短，曾经在汉朝的叔侄大戴、小戴就曾经记载过关于女官的资料。
《大戴礼记》：古者天子，后立六宫，三夫人、九嫔、二十七世妇、八十一御妻，以听天下之内治，以明章妇顺，故天下内和而家理。

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女官影视形象
从资料上大致可以看出，女官和妃制是同时产生，甚至两位一体并存的，但是更多的是两者各有侧重罢了。
明朝时期的女官制度就是承袭的唐朝时期，直到洪武末年期间才逐渐完善。我们曾经在看关于明朝的电视剧中也能发现剧中有大量的女官出现，这是比较符合史实的。
女官的分类和职能
在明朝时期，女官为内职，分六局，也就是六个部门：尚宫局、尚仪局、尚服局、尚食局、尚寝局、尚宫局。
尚宫局，主要是做的是导引中宫的工作，从六局出纳的文籍都会由她们审核加印签名。
尚仪局，就是主管宫里人们的礼仪和起居了，并且还肩负着一项特殊的工作，就是后宫嫔妃在被皇帝临幸之后，他们要在''彤史''上记下相关的日子作为记录。
尚服局，掌管服装、首饰、彩妆等工作，在朝贺的时候，还需要率领女官们擎执仪仗。

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明朝后宫女子
尚食局，掌管膳馐品齐之数，并且当皇上每次用餐之前也是先由''尚食'' ，先行品尝之后，皇帝才会食用。
尚寝局，掌管皇帝的就寝事宜，并且还负责园林和瓜果的布置，以及修缮种植等工作。
尚宫局，监督女红工作，负责衣服的裁剪缝纫和衣服饮食柴碳的开供给等事宜。
六尚局每局会有两名负责人，官职等级是正五品，六各部门相互配合，共同完成对皇家的服务工作。
并且，六尚局之外会另有宫正司，是和六尚局平行的部门，公证司算是一个监管违规行为的部门，负责纠察不符合规定的人做的违反公众禁令的事情，加以处罚，如果犯的过错较为严重，那么就需要将这些事情告知女史，女史将这些对与错统统的记录下来。
明朝女官的选拔与演变
明朝初期，侧重女官的品质，不求外貌
明朝时期的女官的选拔都是从民间女子中产生的，被选上女子也能为家里带来好处，能减免徭役，并且朝廷还负担她们来京途中的花费。
《万历野获编·补遗》：洪武五年（1372年），选苏杭二府妇女，愿入宫者四十四人，授内职，捐其家徭役。其三十人年未二十，各赐白金遣还，任其适人。 ''
根据史料记载，在洪武时期对于女官的选拔更偏向于年龄较大的女子，年龄区间在30~40岁之间则更为吃香，因为觉得这个年龄经过生活的磨练，会更加的沉稳。

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女官影视形象
但是有一个硬性要求：就是未婚或者是丧偶，也就是说这个女子是没有丈夫的！不管这个女子之前是未嫁或者是丧偶，都是没有明确的硬性要求，并且对容貌方面也没有限制。
这些表现也恰恰表现了明朝选拔这些女官并不是用来充当后宫备用资源的，并不看重容貌、年龄等生理方面的要求，选女官不重外表也就代表了需要她们来到后宫之后要实实在在的做事情，所以说这个时期选女官和宫女又有着十分本质的区别。
随着时间的发展，对女官有了个人素养的硬性要求
但是随着时间的发展，到了天顺年间，统治者们对女官的挑选范围进一步收窄，不仅明确要求了年龄的限制，还要求了女官所必备的素养、才能，如读书写字、算法流利等。