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想转换工作跑道?但你知道求职简历怎么写才加分吗?许多求职者在撰写履历时 , 常常每个栏位都填写了 , 但最后的简历栏位却是马虎了事 , 寥寥几句话就轻易带过 , 而这样的履历 , 也往往会给面试官一种穿着西装、打领带 , 但往下一看却踩着一双夹脚拖的错愕感 。 到底一份成功的简历范例该具备什么样的条件呢?求职简历又该怎么写 , 才能成功吸引雇主的目光呢?以下提供简历撰写四步骤 , 教你如何用简历提升求职成功率 。
一、利用求职简历凸显个人优势
相信不少求职者都还认为 , 只要把网路上搜寻到的简历范例 , 稍加改个几个字句 , 就一定能顺利拿到面试机会;但事实上 , 在还没搞清楚如何撰写求职简历之前 , 一定要认清这个观念简历就是你的个人广告 , 最终目的是赢得面试的机会 , 也因此 , 势必要在极短的时间内 , 就展现出你的个人优势 , 让人资、雇主在看完简历内容后 , 都想邀请你进一步来公司面谈 。
二、简历范例基本结构分析
一般来说 , 一份会吸睛的简历范例 , 其基本架构大概会包含:
1.家庭背景
2.求学过程
【求职简历|求职简历怎么写?简历范例让你摆脱流水帐公式】3.校园和社团表现
4.专业能力
5.人格特质
6.工作经历
而若以刚毕业的社会新鲜人为例 , 按照上述的成长顺序一段一段撰写 , 是最不会出错的方式 。
但若你是属于已有工作经历的求职者 , 不妨从工作经历、特殊表现、专业能力等项目开始撰写 , 先以过去工作上具有哪些优势开始着墨 , 将求学过程往后摆 , 也较能让雇主一眼就认识你这个人有哪种工作能力 。
三、撰写求职简历内容技巧
再者 , 撰写简历内容时 , 也别忽略一些阅读上的小细节 。 「为何每个人都写成一坨?」、「为什么每段都那么长 , 好难找重点喔!」这些多是人资、雇主在看履历上常会碰到的困扰 。 因此 , 即使你的文笔再好 , 也要记得留给读者一些喘息的空间 , 以下是几个简历撰写小撇步:
1.每段文字约100至150字即可
2.段与段之间 , 一定要空行
3.善用条列式说明
4.量化你的个人成绩
四、简历以数字化举例最佳
举例来说 , 当一个求职者在简历上写道:过去2年的工作期间 , 我为公司带来50家新客户 , 但人资、雇主看完后 , 其实无法确定50家新客户的成绩到底算多还少?也不一定清楚你过去任职这间公司的商业规模 。 因此 , 用字遣词上不妨调整为过去2年的工作期间 , 我为公司带来50家新客户 , 是去年新客户成长数量的2倍」 , 以成长率、倍数做辅助 , 更能塑造出亮眼的个人工作成绩 。
最后 , 小编要再次跟大家分享的是 , 网路上流传的简历范例 , 并非全然错误 , 而是要参考他人的撰写方式 , 再进而写出独一无二的简历 , 并且一定要特别注意的是 , 看清楚你所要应征的职务 , 可别简历上写的专业能力 , 跟公司要招聘的根本风马牛不相干 , 否则你的履历可能只会在人资面前晃过几秒钟 。 当你在求职简历上付出足够的用心 , 他人自然也会用心看你的履历!
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