翠色娱乐|小心遭人暗算,职场心机学工作中不要透漏这四个信息给同事

常言道 , 人心隔肚皮!我们在工作中虽然会遇到很多帮助我们的善人 , 但是有些小人不可不防 。 在工作中和同事成为朋友固然是好事 , 但是同事的关系和同学的关系必定有所不同 , 同事之间有合作 , 有竞争 , 不像是同学之间的感情那么单纯 , 所以 , 同事之间最好不要什么话都讲 , 要掌握分寸!
1、具体安排的信息不能透露 。
每个人的工作都会有自己个性化的安排 , 也都会有自己个性化的创新和效率 , 所以对于你具体工作上的安排 , 相关的信息千万不可以透露 , 给自己的同事 , 透露之后就给同事留下了伏笔 , 他可以钻你的空子 , 他可以抓你的把柄 , 他可以在背后给你做一些文章 , 到时候你防不胜防 , 很多人在关键的时候受到伤害 , 关键的时候自己没有被提拔 , 其实核心的问题有可能就出在这里 。
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2、家里的情况
有的人 , 每次聊天的时候都喜欢谈论自己或对方的家庭情况 , 甚至有的人 , 为了打开话题会主动谈起自己家里的事儿 。 这样做是非常不好的 , 因为你的家庭情况 , 会影响同事对于你整个人的判定 , 我们不会对人有偏见 , 但是我们不得不防止别人对我们有偏见 。 我就遇到过这样的一个人 , 之前他在公司表现的非常的优秀 , 外表也白白净净 , 但后来有一次在喝酒之后他谈起了自己的家庭 , 说到了自己家里的那些矛盾以及家庭的具体情况 。 当然 , 具体的内容我就不在这里赘述 , 但最后的结果是同事们对他的看法完全改变了 , 从潜意识的认为他没有那么优秀 。
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3、自己准备离职或跳槽
一个人一辈子大概会在三家不同的单位工作 , 跳槽和离职对员工和企业来说也是正常的事情 。 但是在找好工作之前 , 千万不要跟同事说 。 没有不透风的墙 , 一旦说出去传到领导耳朵里了 , 一定是对自己有害而无利的 。 如果下家没有找到 , 领导就会对你有看法 , 将来会对你的信任大打折扣 。
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4、和领导的关系
【翠色娱乐|小心遭人暗算,职场心机学工作中不要透漏这四个信息给同事】有的人和同事聊天的时候 , 喜欢说到自己的领导 , 这本身没有太大的问题 。 但是可能是出于炫耀的目的 , 有的人会把自己和领导之间的关系公之于众 , 以获得同事们的羡慕 。 其实这样的做法是非常错误的 , 你和领导的关系再近 , 也不能让同事们羡慕 , 他们只会疏远你 , 或者在遇到任何问题的时候叫你去出头 , 长久的下去 , 你在公司将会很难混下去 。
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