小飞人|但别一棒子打死,教师强制学生教师节送礼?这件事老师有错
刚刚刷新闻 , 居然看到有“老师向学生强行索要教师节礼物”的事情 , 赶快读了读 。
原来这则新闻是有点儿标题党了 。 事情实在是这样的:
一位班主任 , 在微信群里和学生们商量 , “要用班费为12科老师买礼物” 。 里面比较耀眼的内容是 , 这个老师的处事立场太强硬 , 不答应学生提出质疑 , 只要学生质疑了 , 就以“请你转班”“以后你也别麻烦老师”来进行回怼 。
最后 , 这个老师被“停职” , 因此付出了惨痛代价 。
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01、先简朴的评论一下这件事情 。
从这个老师的言行我们能看出 , 这个老师虚荣心重 , 一定要强制花学生的钱给老师买礼物 , 这确实是不适合的;另外 , 从处理学生题目的方式方法上看 , 这显然仍是一个比较稚嫩的新手老师 , 并不能正确处理和学生的关系 , 离胜任班主任工作还有一段距离 , 有回炉重造的必要 。 但除此以外 , 我以为这个老师也并不是什么十恶不赦 , “停职”的处分是有点儿重了 。
首先 , 由于我们会发现 , 这个老师实在也并不是自己就真的很想要什么礼物 , 他只是想用班费给12个科任老师们买礼物 , 而且礼物也肯定不会很珍贵 。
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其次让他做出这种行为的起点肯定也不会很“黑暗” , 无外乎:
教师节到了 , 就想学生给老师表达一下自己的心意 , 让学生形成尊师重教的意识;充其量 , 这个老师也就之前已经和其他老师夸下海口了 , 现在不能兑现 , 有些面子上下不来台 , 所以说话重了;另外 , 就是自己原本是好意 , 在群里被学生反驳了 , 也有些气不过的成分在里面;当然还有一种可能 , 组织学生给老师送礼 , 这也并不是这个老师个人的设法 , 也可能是学校的一项流动 。 总之吧 , 我以为在这样的事情上 , 我们有权去指责这个老师 , 究竟他确实在方式方法上是有题目的嘛 。 但我们真没有必要去上纲上线 , 去一棒子就打死这个老师 , 他与那些明里暗里强行和家长索要珍贵礼品、礼金的教师队伍里的害群之马实在仍是有明显区别的 。
应该给这样的老师一个吸取教训 , 同时也是给他一次成长的机会 , 说不定人家以后还会是一个十分优秀的老师呢?
像这样 , 只要网络上一发酵 , 就想着处理老师平息事态的事情发生多了 , 导致的结果只能是 , 以后越来越多的老师噤若寒蝉 , 什么事情都不敢干了 。
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02、应该怎么组织学生给老师过节?
评论完这个老师的行为 , 我们再谈一谈教师节组织学生给老师送礼的事情 。
许多新老师 , 实在还没有留意这个题目:
钱 , 尤其是来自家长、来自学生的钱 , 对于老师来讲是很敏感的 , 稍有不慎 , 就有可能犯上纲上线的错误 。
所以 , 真的要这种要花学生钱的事情 , 我以为 , 一定要遵循“自愿”的原则 。
详细该怎么组织呢?
假如是我去处理的话 , 可能会这样做:
最多就去牵头组织一个班会 , 提出个话题 , 然后直接把任务抛给班委 , 进行全班大讨论:
假如学生同意 , 那么咱们大家皆大欢喜 , 开开心心过节就行;假如学生不同意呢?那么咱们就换个方式 , 好比我前面讲的 , 写个贺卡啊、向老师说声祝福啊 , 也就过去了 。 过节嘛 , 开心最重要;送礼嘛 , 自愿才有味道 。
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这里还要指出:
我们许多时候不能怕组织学生讨论 , 实在组织讨论 , 可以帮我们转移掉许多的矛盾 。 好比 , 在讨论的时候 , 假如有学生提出反对意见 , 那么 , 天然有提出支持意见的学生去反驳他 。
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