小熊回收站|亚马逊将给一线工人发放500美元的“感谢”奖金

喜大普奔 , 亚马逊发钱啦!全职亚马逊员工将获得500美元的奖金 , 而兼职员工将获得250美元的奖金 。
小编从外媒了解到 , 就在6月份亚马逊结束加薪和一线工人加班费翻倍政策之际 ,
【小熊回收站|亚马逊将给一线工人发放500美元的“感谢”奖金】亚马逊将为仓库、送货员、全食超市的员工以及一些Flex司机提供一次“谢谢”奖金 , 以感谢他们在冠状病毒大流行期间继续工作 。
慕了!亚马逊一线工人可以获得500美元奖金
亚马逊零售业务高级副总裁戴夫·克拉克(DaveClark)在给员工的备忘录中表示 , 该公司将向全职仓库工人、全食超市和送货员支付500美元的奖金 , 兼职工人将获得250美元的奖金 , 而为亚马逊提供包裹的Flex驾驶员如果在6月工作超过10个小时 , 则将获得150美元 。 WholeFoods商店经理将获得1,000美元的奖金 , 亚马逊第三方送货服务的所有者将获得3,000美元的奖金 。
“在此过程中 , 我对您对客户的真正卓越贡献表示再三感谢 , ”克拉克在备忘录中写道 , 我从未像现在这样为我们的团队感到骄傲 。
据了解 , 该奖金适用于整个六月在亚马逊工作的全职和兼职员工 , 以及美国和加拿大的团队 。
事实上 , 除了这次福利政策 , 亚马逊此前也为工人提供了不少福利 。 今年3月 , 亚马逊宣布将为仓库、送货员和全食超市的工人提供每小时2美元的加薪 , 同时仓库工人也获得双倍的加班费 , 不过亚马逊表示工资上涨和加班费加倍在6月结束 。
为此很多工人表示不满 , 因为新冠疫情还在继续 , 他们仍然面临安全和健康的威胁 , 但是他们的危险报酬却被削减了 。 一群居住在加利福尼亚州的亚马逊工人称这种情况为“生死攸关” , 并散发了一份请愿书 , 要求恢复危险津贴 , 带薪病假和育儿津贴等 。
亚马逊为结束工资增长和加倍加班费的决定辩护 , 称这些加薪幅度是为了“帮助满足在线订单增加的需求”而宣布的 , 在线订单此后一直保持稳定 。
亚马逊和全国范围内的仓库工人之间的紧张关系一直在加剧 , 员工声称该公司在保护他们免受冠状病毒感染方面做得还不够 。 亚马逊此前曾表示 , 将“竭尽全力”以保持设施的清洁 , 并确保员工遵守必要的安全预防措施 , 例如戴口罩 , 使用洗手液 , 进行社交疏导和其他措施 。