迷路的疑生游人|一个充满矛盾的团队反而“战斗力”更强( 二 )
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那么该怎么跨出这一步呢 ， 你可以逼迫自己走出来 ， 创造融入其他圈子的机会 ， 参与社交和网络交友等 。 或者重视小团队精神 ， 并融入每一个小团队当中 ， 参与思考和决策 ， 提升整体的思维角度 。 选择有竞争力的对手 ， 当你在自己领域游刃有余的时候 ， 或许就不愿意去拓宽自己的研究发展 ， 只有那些有竞争力 ， 有创造的声音出现在你的身边 ， 这样不仅能让你学到对方身上的优点 ， 还能感受到同辈竞争的压力 ， 不断迸发思维的火花 。