鸾音重现|上下级关系中的“领导责任”( 三 )


现今科技飞速发展 , 各种知识信息通过网络传播 , 更要保持开放学习的心态 , 创造良好沟通的环境 , 才能在此千变万化的世界中立足 , 短短数年一循环 , 世界就会有大的改变 , 如果还是保持过往的心态和做法 , 又如何能适应世界的变化速度?就会被时代被社会自然淘汰 。 时代运行的巨轮 , 非个人所能改变 , 每个人必须随着时代变化 , 来调整自己的认知观念 , 时时内观自省自身不足、欠缺 , 长此以往 , 心态自然会调整、观念会改变、行为更会提升 , 而非让自己一直延续往日“吴下阿蒙”的作为!
能上高位者 , 更要有智慧看到下台时的情景 , 又有谁人能长久处于高位?甚难!能够了解其中过程者 , 就能勘破世间名利迷障 , 放下原有执念达到更高层次的体悟 , 不会在名利权位上打转 , 能以“造福社会”的心态才是正道!古往今来上位者、领导、主事 , 对最初上任时戒慎恐惧态度 , 必要谨记在心的 , 切莫久而久之 , 就陷入于权谋耳语之中 , 迷失于人我是非之中 , 忘却最初不断进取、牢记使命的初心 , 让自我各种欲望膨胀失控 , 受情绪左右而影响行为 , 全数毁去往日功绩 , 真是可惜!
【鸾音重现|上下级关系中的“领导责任”】上位者、领导、主事若有迷失 , 则要回想不断进取的初心 , 时时内观自省 , 觉察自我的欠缺、不足之处 , 往更高层次来提升!岁月如梭 , 日月轮回 , 生存中的两相对待也随着时空变换而不断更迭 , 若是迷失初心 , 往往就会受到不良环境所影响 , 一直延用不良行为习惯处事却不自知 , 久久迷失其中 。 人生诸多的矛盾和问题 , 皆是由难以察觉自身的不足欠缺引起的 , 他人与外力仅是提供一个让自己察觉的契机 , 却无法改变其中一二 , 也只有亲身直面这些矛盾问题后才能解决 , 这种现象随处可见 , 正是大家很难了解 , 也很难明白改变的!