「任正非」孟晚舟在加拿大，问题来了，余承东会接班任正非吗？孟晚舟|余承东|华为

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之前就说过，一家公司能走多远，主要还是和创始人的格局有关系。除了创始人之外，再一个就是和公司的高层团队有关系了。
我们都知道，华为创始人是任正非，但任正非现在75岁了，而除了任正非之外，华为还有像余承东、孟晚舟、徐直军等诸多主力大将。那么问题来了，为什么说余承东最有机会接班任正非呢？我们来简单的分析一下！
孟晚舟还有机会接班吗？孟晚舟虽然是任正非的长女，但孟晚舟在华为执掌财务的那些年，所做出的成绩是有目共睹的。这一点我们看得出来，任正非不是用人唯亲，而是用人唯贤。
但是问题来了，孟晚舟有机会接班任正非吗？我觉得机会太小了，因为现在孟晚舟在加拿大，一时半会也回不来，而且任正非之前也说了，华为的接班人必须要懂技术，而孟晚舟是财务出身，很显然孟晚舟没有接班任正非的可能性了。
为什么说余承东的机会最大？华为现在最厉害的业务是什么？除了5G就是华为手机了，而且华为手机是华为打造物联网的核心，所以，华为手机业务是非常重要的。而华为手机是谁做起来的呢？当然是余承东啊！
华为手机在2010年以前，一直做不起来，先后阵亡了3个副总裁。这其实和手机业务设计没有想好有关，从2008年开始，华为一直在探索该给手机业务怎么定位，直到2010年底基本确认这是一个战略级的机会点，要重点投入。
随后余承东走马上任，仅用了3年时间不到，就把华为手机从低谷给带了出来！华为也正是通过华为手机而让更多的消费者熟知！
余承东身上有哪些优点？【「任正非」孟晚舟在加拿大，问题来了，余承东会接班任正非吗？】1、有很强的战略决断力：具备战略洞察力，能够发现机会，像林彪一样，趴在地图上寻找胜利的机会

2、有较强的执行力：能够组织大兵团进行进攻，像上甘岭一样拿下阵地，有很强的责任结果导向

3、有系统性思维：是全局观比较强的主官。
任总带头退下来，其他元老也不得不退，而余承东正值当打之年，所以我说余承东接班任正非的可能性最大！不知道诸位怎么看？