轻风情话|傻瓜才说“不辛苦”，高情商的人都这样回复，领导说“辛苦了” 一、导语俗话说职场如战场

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一、导语
俗话说职场如战场，其实这种危机感体现在方方面面。
举个很简单的例子，当领导跟你说辛苦了的时候，你是不是会很礼貌的回一句不辛苦不辛苦？
看似这种回答无懈可击，但这根本不是最具情商的回答。这个回答如果给分的话，最多给个及格分。
那么当领导跟你说辛苦了的时候，高情商的人都是怎么回复的呢？接下来我们看一下这三种高情商的回复。

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二、高情商回复
1、领导才辛苦。
我们先来看一个例子：
花花非常辛苦的写完了方案，然后领导接过来之后说了一句：辛苦了，花花立马说了一句不辛苦不辛苦，然而领导却面无表情。
过了几天，花花又写了一份新的文件，给了领导，领导同样又说了一句：辛苦了。
然后花花想起之前的回复，感觉这次应该变一下，于是说了一句：领导更辛苦。然后领导就微微一笑了。

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所以，领导才辛苦，这属于一种高情商回答。
这种回答，一定会让领导心情愉悦。因为，这句话能够体现出两个意思。
说明你不邀功。
说明你比较尊重领导。
2、不辛苦，真正辛苦的是我们团队，不过有领导这句话，我们都值了。
来看一个例子：
小张跟部门的同事经过一星期的奋战，终于完成了一份非常漂亮的策划案，当领导看到之后跟小张说辛苦了。
小张想不能自己一个人把功劳领了吧？于是就跟老板说：这都是我们团队的功劳，大家都经历了一星期的奋战，不过有领导这句话，我们再辛苦都值了！于是领导非常欣慰地笑了，还夸小张会说话。

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这句话的高明之处在于：
先说一下不辛苦，表明自己的谦虚。
再说辛苦的是团队，表明自己的团队意识。
最后说领导的夸奖，让一切都值了，说明领导对于团队的重要性。
3、这次没做好，谢谢领导理解。
这种回复是一种特殊的情况，因为有时候可能你完成的并不理想，然而领导出于不忍心打击或责怪你，所以会说一句辛苦了。
其实潜台词就是你没有做到位，但是我选择不怪你。

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比如小李这次业务完成的不是很理想，没有达标，本来一个月的销售额到50万才达标，可是小李只完成了不到30万，可以说是严重不达标。
本以为会挨领导的批评，可是没想到领导只是说了一句：你也跑了这么多天，辛苦了，回去休息吧！
如果这个时候小李只是回复一句：不辛苦，谢谢领导。领导会觉得小李有点不识相，不知趣，听不懂领导的话外音。
然后，小李很识趣地说了句：这次我没有达标，谢谢领导的理解，下次我一定完成任务。
这样的回复，让领导也稍微有些欣慰，毕竟员工知错了，而自己选择不责怪，也正好激发了员工的信心。
所以职场如战场，真的不是瞎说的，尤其跟领导之间的相处，更是一门技术。

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三、高情商回答的好处
有的人可能会说我生来说话直，不会拐弯抹角，但这其实从本质上来说就是情商低。
莎士比亚在《爱的徒劳》中说：你的舌头就像一匹快马，它奔得太快，会把力气都奔完了。