博士君|旗帜鲜明的用10个理由赞美他，马布里执教北控1周年！北控排名第3 昨天是马布里签约北控1周年的日子

昨天是马布里签约北控1周年的日子，北控全队很温馨给马布里搞了一个“周年蛋糕砸脸party”,由此可见，老马过往1年的执教获得了俱乐部的高度认可！咋证明？想想哪个俱乐部给主教练搞过执教1周年庆祝活动？

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截止昨晚，北控在复赛后4胜1负，最近4场连胜，积分榜攀升到第3名，目前看基本锁定了季后赛的席位，队伍带的很好，宗赞、孙桐林、陈金龙等轮换球员都轮流当过“救世英雄” ，孙悦、王少杰、王子瑞的提升就更不用说了。
执教1周年之际，本文旗帜鲜明的用10个理由赞美马布里，是个好教练！赞美1：评价教练的硬指标过硬：球队成绩超出预期
三外援北控队的外界预期和球队自身预期是一致的：争取季后赛，也就是力争第12名。这和三外援球队的定位基本相符的，同曦队就是例证，目前排名第14 ，还在争取第12名。北控队自2020赛季开始以来，从未跌出过前12名，基本稳定在第8-9名的水平，这是相当不容易的。这里面有一个球队建设的核心要素——信心！能把球队带到前8名左右的位置，马布里不一般。

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带队成绩必须是评价教练的第一指标，你看成绩不好，秋平、士强不都得下课嘛！赞美2：核心人物抓的好，外援福格、本土孙悦
篮球教练有的时候也没有那么复杂，跟其他工作类似，带兵先选将，选好主将就成功了一半。在选重点人方面，其实马布里是学了闵鹿蕾的套路，在北控模拟了一把首钢时期的套路——福格扮演球队马布里的角色，孙悦作为本土辅佐大臣。这样的好处是：球场是套路明确、主次分明、更衣室内也井然有序。

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旗帜鲜明的树立核心、维护核心，是篮球队成功的法宝之一。看看同城对面的首钢，林书豪的核心地位树立不起来，是球队的主要问题。赞美3：借鉴闵鹿蕾的成功之道：狂练体能
靠体能取胜似乎并不是篮球圈放之四海而皆准的信条，但北京首钢4年3冠时期队伍的体能确实全联盟第1 ，打季后赛就是有优势啊。马布里的观点是，是成功过的就要坚持。所以到了北控后，马布里就是大量的训练体能，增加基本功的训练。

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通过复赛后的检验，其实北控轮换阵容人数不多，但体能问题不大，这就是训练的结果。赞美4：用人不疑，疑人不用
马布里到北控，其实阵容调整的很大。原来北控的老臣于梁等人淡出，孙桐林、王子瑞等人加盟。马布里用人的特点有点NBA的意思，看重的人坚持用，哪怕状态差一点。这跟CBA很多本土教练说的“谁状态好谁上”不太一样。用人不疑最典型的就是二王，王少杰是菜鸟，那真是给时间练级；王子瑞被球迷诟病失误太多，老马也是坚持用。

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用人不疑对于北控这种本土实力偏弱的队伍很管用，信心怎么建立？主教练的信任是第一要素。赞美5：正面鼓励队员为CBA教练树立榜样
马布里从不公开批评自家球员，说到自家球员永远都是“将来可以进国家队” ，一片溢美之词。这是马布里的智慧，训人、骂人的话都在更衣室内说。这很牛，家里的事家里说，出了门必须呈现一派团结、和谐、积极向上的氛围。