陪你一起成熟|只要做到一件事，就能获得领导和同事的喜欢，在职场职场上

职场上，大多数人对为人处事都很迷茫。明明自己是个实在人，从不说瞎话，有啥说啥，但在不知不觉中就得罪了人。
在职场上，我们如何获得领导和同事的喜欢？

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那就是要学会赞美他人满足对方的自尊心。人人都有自尊心，人人都有好胜心。你要联络感情，处处要重视对方的自尊心，而要养着自己的好胜心，成全对方的好胜心。
【陪你一起成熟|只要做到一件事，就能获得领导和同事的喜欢，在职场】如果对方与你有共同性质的某种特征，比如打乒乓球或者是打牌，对方与你比赛时，你必须让他一步，即使对方技不如你，你也得让对方嬴。

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在你的心里，输赢不是你的真正目的，你真正的目的是通过比赛让他高兴，增强两者的感情，特别是与领导和有事相求于别人的时候，更要让对方赢，这就是情商。
但让也要让的有水平，不能让对方发觉你是故意让他的，那他心里仍然不好受。要让他感觉是他的技术好而赢得的，所以你与他比赛时，应该先施展你的正常水平，先造成一个均势之局，使对方知道你不是一个弱者。进一步再施展小计，把他逼得很紧，使他神情紧张，知道你是个高手，再一步故意留个破绽。让它突围而出，从劣势转为均势，再从均势转为优势，结果把最后的胜利让与对方。对方得到这个胜利，不但费过许多心力，而且危而复安，精神一定很爽，对你也有敬佩之心。

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不过安排破绽必须十分自然，千万不要让对方看出这是你故意让他胜的，否则他觉得没有多大的兴味，甚至他认为你故意逗他，这就是你的失败。
所以最难的问题，起初你还能以理智自持，比赛到后来，感情一时冲动，好胜心勃发，不肯再做让步也是常有的事，或者在有意无意之间，无论在精神上，在语言上，在举止上，不免流露出故意让步的意思，那就白费心机了。

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这就告诉我们，在无关得失的比赛竞技中，总要让对方一步，他会感觉到你是个很不错的人，他更加亲近你，喜欢和你比赛竞技。因为他和你比赛，练出了他的水平又赢了，心理上很满足，从喜欢和你比赛到喜欢你这个人，以后你求他的事，他也会很爽快地答应办的。
当然你首先要得有这个比赛技能和水平，如果你的水平很臭，他对你会不屑一顾的。所以平常也要练几个方面的比赛项目，以派上用场，特别要看你说有求的人喜欢的比赛项目。

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不仅仅是比赛，平常也要时不时、恰如其分地赞美别人，特别是赞美领导一两句。要知道越是居高位的人，越需要别人的赞誉和赞美。因为身居高位，难免产生自高自大，唯我独尊的心理。同时，由于下属都敬而远之，也会使身居高位者感到寂寞孤独。因此，学会对那些居高位的人予以赞美，分担他那份沉重的孤独，用你的爱心去关心和温暖他那份包裹着冰雪的心灵，他就会心花怒放，他就会对你另眼看待，认为他找到懂他的人，他会对你倍加的重视。

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赞美也要讲个度、讲个场合、讲个方式、讲个内容。任何事物都有一定的度，适度的赞美将会使人心情舒畅，而不适度的赞美则相反使人难堪、反感。