当你没有去真正了解到一个人的时候 ， 就做出这样的评价 ， 只是看他的学历 ， 未免对于求职者来说是不太公平的 ， 因为每个人都有被公平对待的权利 ， 你不聘用我 ， 没有关系 ， 但是你需要给求职者最起码的尊重 。
最后：
其实在这场面是中 ， 无论是面试者刘新还是老板们 ， 都会存在着很多不足之处 ， 那么从面试者的角度出发 ， 其实我们最应该做到的就是要努力提升自己 。
【求职|27岁大专生要求年薪160万，求职现场让老板“安静”，火药味十足】因为你只有将自身的价值提升上去之后 ， 你才会发现 ， 有很多你理想中的企业会向你敞开大门 ， 而这一点往往也是企业比较看重的 。
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