猎云网|70%是这个中国人设计的，Google、Facebook的程序员面试考题【猎云网北京】6月24日报道（文/苏舒）

【猎云网北京】6月24日报道（文/苏舒）

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凭借着在程序员求职招聘领域的多年摸爬滚打和与众多国际、国内用人企业的深度交流，对行业有着独到见解的张云浩发现了业内普遍面临的痛点：程序员招聘标准化和技术能力评估问题。 “编程是一门与计算机打交道的手艺，因而最容易被标准化。 ”带着这份理解，张云浩和他所创立的力扣开创了技术招聘双端服务的新赛道。
事实上，张云浩自小就有着非常极客的成长经历。他和家里打过两次赌，也正是因为这两次打赌，为他此后的创业埋下了种子。
中考考入市重点，是张云浩第一次和父母的赌约，奖品是一台MacBook和iPhone ，张云浩很轻松地赢了这场赌约。那个时候的苹果电脑还没有被游戏充斥，更多的时候，张云浩会用它学习软件开发。

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第二次是大学选专业的时候，父亲倾向于商科，母亲倾向于艺术，张云浩和父母约定，如果能通过编程赚钱，就同意他选择自己喜爱的计算机专业。张云浩拿着父亲给的99美元注册了苹果开发者，第一个月就赚回了本金，还额外赚了好几百刀，此后基本每个月都能有持续收入。
在美国读大学期间，张云浩对硅谷和国内两种程序员运转模式的深入了解让他拥有了更广阔的视野和全局考量，也奠定了力扣“能力优先”的核心产品理念。他为力扣定下了现阶段面向B、C双端的三块核心业务：教育、评估、招聘，不仅直击眼下程序员求职难、企业招聘难的痛点，通过业务间的相互组合，将实现更为丰富的应用场景，帮助解决更多与技术人才相关的问题。
硅谷极客们的求职宝典
创业对于张云浩来说，是一次机遇，而涉足IT教育行业，却是张云浩在自身学习成长中探索出的一条路。
2017年，刚毕业没多久的张云浩在找工作期间和LeetCode相遇，就像是注定一般，张云浩毫不犹豫地拒绝了互联网头部企业offer选择了LeetCode 。因为自己是作为用户一路学习编程走来的，他深知用户的需求点，除了专业技能的提升更重要的是和企业招聘接轨。
最初的LeetCode还只是类似于曾经的博客一般，主打编程教学的功能，和当时市面上的其他编程教学网站一样，都无法从界面到内容直抵用户刚需。
张云浩加入后开始着手改变，无论是从包装、还是产品都进行了一个颠覆，完善功能、确认会员服务的定价策略，但最难的部分还是产品的开发设计，直到现在，张云浩还清楚地记得三个人在一间小办公室没日没夜写程序、做开发的场景。
【猎云网|70%是这个中国人设计的，Google、Facebook的程序员面试考题】从学习者转为创业者，张云浩清楚地知道作为一名开发求职者更需要通过平台获得什么样的能力。 2017年下半年，张云浩去斯坦福宣讲后没多久，美国的招聘旺季开始了，由于此前在产品上下的功夫，力扣在应届生中的名气慢慢传开，到年底，力扣在全球的用户就已经破百万。
作为专业的互联网提升平台，力扣的题目被广泛应用于Google、Hulu、Facebook等知名互联网企业的面试阶段。 “现在美国互联网公司70%的专业考题都来源于力扣，剩下30%的题更偏向于价值观念，力扣几乎成了程序员们的求职宝典。 ”张云浩说道。
在C端的市场上，力扣成为了最初几个跑出IT教育赛道的公司。
入局企业服务赛道
在美国的成功只是张云浩创业迈出的第一步，随着越来越多的国内用户诉求漂洋过海地传到他的耳边， 2018年，张云浩带着LeetCode回国，成立了「力扣中国」。和同类竞品相比，力扣的专业度和用户体验一直处于领先状态，力扣中国成立没多久，平台的国内用户就已经超过百万，并且实现了盈利。