环球Tech|5年内使公司高管黑人数量翻番，微软计划增加1.5亿【环球网科技综合报道】6月24日消息

【环球网科技综合报道】6月24日消息，据外媒报道，微软公司周二制定一项5年多元化目标，以解决其办公室中的种族不平等问题。此前，美国发生了针对警察暴力对待非裔美国人的抗议活动。外媒认为，微软该目标是作为对美国反种族歧视示威活动的响应。

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【环球Tech|5年内使公司高管黑人数量翻番，微软计划增加1.5亿】该公司表示，将增加1.5亿美元的多元化和包容性投资，到2025年将其美国业务中的黑人和非裔美国人经理、高级个人贡献者和高级领导人数量增加一倍。外媒报道称，乔治·弗洛伊德(GeorgeFloyd)死于明尼阿波利斯警方之手，在美国引发了反对种族不平等的抗议活动，同时也迫使当地企业正视在美国企业界仍然普遍存在的歧视。本月较早时，谷歌母公司Alphabet也宣布到2025年将其领导层中“代表性不足群体”的占比将提高30% 。微软表示，在未来五年内，微软将采取措施解决公司内其他弱势群体的问题，包括拉美裔和拉丁裔群体。