陆陆的养老观|职工和企业约定不交社保可以吗?
生活中会有人觉得社保没有用 , 那么能否和企业约定不用交社保了 , 多给我开点钱呢?
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我们讲个故事:
老王是进城务工人员 , 他和老板商量 , 说我在老家交了新农保 , 你给我交了社保我过两年回农村也没有用 。 不如不给我交多开点钱 。
老板同意了 , 并且在劳动合同里面写上了 , 本人自愿放弃劳动保险 。
干了两年 , 老王辞职翻悔了 , 到劳动机构要求单位补缴从参加工作之日起的劳动保险 。
社保部门最终支持了老王的请求 , 单位必须补缴老王从参加工作之日起的社保 , 还要承担了滞纳金 。
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为什么会这样呢?
这就涉及到我国的法律规定了 , 劳动法和社会保险法规定用人单位必须为员工缴纳社保保险 , 是强制性的 , 哪怕双方有约定签了合同放弃社保缴纳 , 但这是违法的 , 约定无效 。
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【陆陆的养老观|职工和企业约定不交社保可以吗?】所以单位如果碰到有员工有这样的要求 , 千万不要同意 , 因为这样有着巨大的法律风险 。
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