实习期|实习期6个月“无薪”，招不到人的咖啡店老板：年轻人要工资干嘛( 二 ) 求职

如果法定节假日都不能休息，每天的工作量又大，经常加班，这样的公司真的很不建议年轻人去做，因为刚开始工作就有很大压力，时间长了很容易抑郁。
还要了解公司的工作制度是否人性化，如果条条框框太多，只讲规则，不讲人情，这样的公司也不要选，因为太过机械化的管理，无论是公司，还是公司里的人都不会有太大的发展。
了解老板的为人
公司的好坏短时间可能看不出来，需要入职后一点一点慢慢了解，公司的老板是一个什么样的人非常重要。
很多公司的老板都会给员工画饼，让大家暂时先不要把自己的利益放在第一位，要以公司的利益为主，等到公司起来了就会云云。
公司领导如果是这样的人，真心建议年轻人辞掉工作再找一份，这样一直给员工画饼的老板根本不值得信任。
结语：每一个老板都希望自己的员工不要只想着赚钱，而是每分每秒都在为自己干活。
但年轻人找工作时一定要找一个休息时间、工作压力、薪资待遇等都在自己的承受范围内且适合自己的工作。
这样才能在实现自己价值的同时，为公司创造价值。
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