实习期|实习期6个月“无薪”,招不到人的咖啡店老板:年轻人要工资干嘛( 二 )


如果法定节假日都不能休息 , 每天的工作量又大 , 经常加班 , 这样的公司真的很不建议年轻人去做 , 因为刚开始工作就有很大压力 , 时间长了很容易抑郁 。
还要了解公司的工作制度是否人性化 , 如果条条框框太多 , 只讲规则 , 不讲人情 , 这样的公司也不要选 , 因为太过机械化的管理 , 无论是公司 , 还是公司里的人都不会有太大的发展 。
了解老板的为人
公司的好坏短时间可能看不出来 , 需要入职后一点一点慢慢了解 , 公司的老板是一个什么样的人非常重要 。
很多公司的老板都会给员工画饼 , 让大家暂时先不要把自己的利益放在第一位 , 要以公司的利益为主 , 等到公司起来了就会云云 。
公司领导如果是这样的人 , 真心建议年轻人辞掉工作再找一份 , 这样一直给员工画饼的老板根本不值得信任 。
结语:每一个老板都希望自己的员工不要只想着赚钱 , 而是每分每秒都在为自己干活 。
但年轻人找工作时一定要找一个休息时间、工作压力、薪资待遇等都在自己的承受范围内且适合自己的工作 。
这样才能在实现自己价值的同时 , 为公司创造价值 。
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