招聘|又一“正式编制”公开招聘，10万年薪无需加班，往届生报名更吃香银行|大学生

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又是一年大学生毕业季，有很多大学生都在紧锣密鼓地寻找更好的工作机会，然而在现在这个竞争激烈的社会中，铁饭碗才是大学生心中完美的工作。
都说每个职业都是平等的，但是家长和考生在选择工作时，还是会尽可能的选择未来发展更好、薪资待遇更高的工作岗位。而在这个社会中，即便是找到了好的工作机会，大学生想要长久地留在工作岗位上，都需要承担巨大的工作压力。
所以在很多家长和大学生看来，什么样的工作都比不上铁饭碗。而在国内众多铁饭碗中，不同行业的岗位薪资待遇也是不一样的，其中公务员、事业单位、医生、教师就是备受关注的岗位，但是这些岗位由于竞争力太大，导致很多人在面对这些岗位时都望而却步。
又一“正式编制”公开招聘，年薪10万早八晚五，上岗就有正式编制
在众多铁饭碗中，公务员可以说是最受欢迎的工作岗位，但是上岸的难度却将很多人拒之门外，所以很多学生为了稳定的生活，也会寻找其他的铁饭碗。
而最近就又有一个新的铁饭碗岗位即将开始招聘。这就是国内享誉盛名的“国有六大行” 。这六大行中包含：中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、中国交通银行和中国银行，每一个银行在我国经济体系中都有非常重要的地位。
如果大学生能进入六大行中进行工作，那么就相当于有一个牢牢的铁饭碗，在工作中享受好的工作环境、得体的工作服装，和令人羡慕的薪资新近和福利补贴， 10万起步的年薪，员工食堂、餐补、交补、五险一金等等，不存在加班，甚至上岗还能获得正式编制。
而六大行的招聘时间也十分固定，每年的七八九月就是银行大规模招聘的时间，而招聘的对象也不仅仅是应届毕业生，往届生也能报考，甚至因为往届生的工作经验在面试时会更吃香。但是没有那一份工作是十全十美的，即便是国有银行的岗位存在一些劣势。
大学生上岗“国有六大行” ，对工作中的困难要有心理准备
工作的晋升难度较大：在国有银行工作的员工想要升职不仅需要学历、资历、能力、业绩等等条件，所以很多在银行工作的柜员、大堂经理都很难想上晋升，甚至被一些“空降人员”抢占先机的情况也比比皆是，所以大学生在上岗前就要有心理准备。
工作的绩效压力较大：相信很多在银行办理过业务的人都接受过工作人员的“安利” ，这是因为他们每个月存在一定的绩效考核，只有完成了足够的业绩，才能拿到更高的工资。
所以每一个在银行中工作的人都要承受来自绩效的压力，如果是不擅长承受压力的学生在报考银行工作时，还是要三思而后行。
当清楚“国有六大行”的优点和缺点后，如果大学生还是想要报考银行的工作，那么就要提前做好准备，才能有机会在众多的竞争者中脱颖而出。
大学生想要上岗“六大行” ，需要提前做好充足的准备
关注招聘时间和招聘岗位
其实一般来说， “六大行”的招聘时间还是相对固定的，基本上都是在每年的七八九月，但是也有很多特殊的情况会改变时间，所以想要报考国有银行的大学生还是要关注一下招聘时间，而且银行招聘的岗位也大不相同，很多岗位的工作职责都不一样，所以大学生想要顺利上岗，还是要关注具体的招聘岗位。选出更适合自己的岗位，自身才能有更大的优势。
【招聘|又一“正式编制”公开招聘，10万年薪无需加班，往届生报名更吃香】
了解银行的工作流程，上岗更轻松
由于银行是直接和金钱打交道的用人单位，所以在很多岗位上的工作都非常的繁琐，所以想要在面试中让面试官更认可自己的能力，就要提前了解银行很多岗位的工作流程，但员工的工作技能越流畅时，不仅上岗的机会越大，上岗后的工作也会越轻松。
写到最后：
其实每年都有很多铁饭碗会公开招聘，而在这些铁饭碗中， “六大行”也算得上是比较好的工作岗位，这对往届生和应届生来说都是不错的工作机会，所以学生如果对银行的工作有想法，就要尽可能的把握好这次机会。