信息来源：垦利区政府网

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为进一步拓展思维 ， 开阔视野 ， 推动区城投集团改革创新迈上新台阶 。 6月18日 ， 区城投集团一行6人赴中国万达集团总部就企业组织架构、人力资源管理、薪资激励约束等相关制度学习取经、借鉴经验 。
中国万达集团人力资源部相关负责人就集团部门架构、绩效考核、渠道晋升、薪酬体系、培训体系等制度进行了一一讲解 ， 区城投集团一行人员认真听取 ， 并就实际工作中遇到的重点、难点问题进行了深入交流 。 万达集团的文化留人、制度留人、待遇留人、情感留人管理模式及人才选、育、用机制已比较完善 ， 为区城投集团改革创新发展提供了可借鉴的先进经验 。
【齐鲁东营资讯|助力国企改革创新发展，区城投集团赴中国万达集团学习取经】区城投集团将结合外出学习经验 ， 探索适应国企的人资管理模式 ， 挖掘人力资源潜力 ， 优化人力资源配置 ， 助力企业改革创新走向深入 ， 推进企业实现高质量发展 。 （崔艳龙刘景艳）

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