萱草上交博士公开招聘私人生活助理的西瓜，切一个阿里P8 文章来自微信公众号：记忆承载

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本来今儿个推送的不是这篇，但本着有瓜吃瓜的原则，咱们先切个西瓜。
话说阿里似乎很喜欢上热搜，去年是阿里P8 ，年薪170的征婚；今年是天猫总裁的太太手撕网红，接下来没多久，又来了一出某P8内网评论自家总裁结果被裁，然后微博就被勒令整改7天。
据说原因就是微博在天猫总裁太太手撕网红事件上，控评，干扰舆论走向。
这才没几天，又曝出阿里某P8 ，上交的博士，打着阿里的旗号招私人生活助理，每个月付给女方16K 。
女方表示希望能够成为阿里的正式员工，但男方的意思是他自己想在公司的业务之外，另起炉灶，策划公司，开辟主播，猎头这块业务。
希望女方给自己个人打工，当然，更重要的是私人生活助理，你懂得。
没谈妥，女方还是希望能够成为阿里的正式员工，这位P8就满口答应，说自己能够干涉HR的录用，能摆平，等女方入职后，自己依然愿意额外付出这每月16K ，作为私人生活助理的补贴。
没成想中了套，这份聊天记录流传出去，还上了阿里内网。
这个瓜评价起来非常简单，两点。
1、虽然该男主未婚，但他用付费的方式来获取这种像女友，又不是女友的私人关系的做法依然违背了公序良俗。
2、他表示可以疏通HR ，干扰正常录用流程的行为，侵犯了公司利益，也对其他同事不公平。
关于这件事的调侃非常多，无论你要批此人的个人道德，还是批阿里的氛围，都可以找到无数切入点。
但我们不打算展开。
因为个人的道德是个讲了几千年的古老话题。几千年的意思就是说，几千年都讲过来了，是不是每个人都正常走入婚姻，白头偕老，一生和谐？
显然不是的嘛。
你去看下人类离婚率的曲线，一定是上升的，从这个细节你就知道，人们口头称赞的那些事儿，一直是个小概率事件，而且概率越来越小。
那么批评阿里，我也不打算展开。
因为利用职权侵犯公司利益也是个讲了几百年的古老话题。几百年的意思就是说，从有企业，有商帮，有社团的那一天起，总有些人利用公司职权行个人方便，无论是哪方面。
那么我想聊什么呢？我想告诉读者一个建议：
我建议读者尽可能在大学时代谈一场恋爱。
是不是有点风马牛不相及？
其实如果你有足够的阅历，并且观察数据，就知道我给你的，是一个很宝贵的建议。
因为两点：
1、当你走向社会，以当今快速发展的节奏和扑面而来的压力，你是很难谈一场纯粹的恋爱的。
你想一想，人在大学里和走入社会，心态是一样的么？
不是的。
最大的不一样在于前者并不思考经济问题，而后者开始面对经济独立。
人只有不思考经济问题的时候，他的情绪才更加真实。
我给你举个例子。
想知道你对工作是真爱么？
很简单。
假如给你十倍的睡后收入，你明天起床还愿意做同一份工作，那就是真爱。
好比你现在月薪1万块，上帝告诉你，打明儿起，你的利息收入是每月10万块，我相信多数人都会去跟老板讲，拜拜了您呐。
人在大学时代，享受的就是这份被动收入，你爸妈按月给你汇生活费，你只管专注于谈恋爱。
这时候你不太容易想什么未来的生活压力，尤其大一大二。
2、当你迈入婚姻，你要知道， 2019年全国的平均离婚率高达44% ，而80 ， 90后的离婚率远远高于60 ， 70后，大城市的离婚率远远高于小镇。
这意思就是告诉你，作为年轻人，你一生大概率会离一次婚。
一段白头偕老的婚姻起码要过三关：
第一关是结婚的头几年，你们都撕掉各自的伪装，彻底曝露在对方面前，两个人因为生活习惯，价值观或者社会关系产生矛盾，进而离婚。

萱草 上交博士公开招聘私人生活助理的西瓜，切一个阿里P8

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