南湾不丘|做得越多好处就越多，早知早受益，职场上多做这3件小事职场上

职场上，我们会羡慕一种人，他们对待周边的人很有一套自己的方法和技巧，不仅让人舒服，让人好受，也让大家都不为难。这是高情商的一种表现。在工作中，通过高情商的做法，多做这3件小事，不仅领导会越来越器重你，而且同事还不会嫉妒你！

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【南湾不丘|做得越多好处就越多，早知早受益，职场上多做这3件小事】一、礼尚往来。主动提供价值，虽是不求回报的，但也不是无限的。在对方不加以回报或者反馈的前提下，那么我们就没继续投入的必要了。因为这样的人压根不懂人情世故的平等和互换，纯粹的吸取我们提供的价值。而所谓礼尚往来，不光是对于别人的善意我们要理解回馈，同样我们的善意也要遵循礼尚往来，不随意释放。否则就是烂好人。

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二、有功归上。在职场上，你取得的成绩，领导不会少给你，不会说因为你突出领导的作用，领导就忘了你了，该是你的还是你的。说一句“感谢领导对我的关心和帮助，正是在领导的带领下才能取得今天的成绩。 ”你不会有什么损失，而且领导脸上也有光。

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三、尊重领导的决定并坚定的去执行。如果领导已经拍板，那就不要再据理力争了！最好的办法是坚定的去执行！如果你能在探讨阶段，多多发表意见。在领导拍板后，坚定的去执行，这样的事做的多了，领导会认为你是一个有想法，有执行的人，自然会在内心对你高看一眼，表示尊重！

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很多时候，我们在职场上所做的事情，并不是兢兢业业的工作，或者老老实实地去讨领导的喜欢，而是在一些细节方面，去获得领导的欢喜，并且是从我们现有的成绩上获得更多的奖励。