时小慢|你有没有犯过，经常面试完就没下文了？看看以下这些毛病分享职场故事

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在职场生活中面试是我们不得不经历的一个过程。而面试往往是一个非常重要的筛选人才的过程，这个过程可以看出这个人到底和公司的整体理念是否符合。

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所以说在面试的时候注意一些细节上的问题，争取表达出一个最好的自己，这是一件非常重要的事情。
林丽是一位刚毕业的大学毕业生，参加了一次面试之后，林丽觉得自己表现的还算不错，但是不知道为什么过完了面试之后，面试官只是说让她回去等着消息，好几天之后再也没有动静，这让李丽也感觉到十分的费解。
这天林丽和自己做人力资源的同学一起出去玩，随口就跟同学提了一句，身上的这一件休闲服装已经穿了三四天了。没想到这位同学立马就瞪大了眼睛问李丽说你不会在面试的时候也穿的这一套衣服吧。

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同学的这个反应让林丽感觉到有些过激了，也只是不置可否的点了点头。没想到这位同学却是非常遗憾地摇了摇头说，就看见你这一身衣服面试官就一定不会录用你。
这个时候林立才明白，原来面试的时候是一定要穿一些正式服装的休闲服装，就会让自己的形象大打折扣。
所以说关于面试这件事情有很多小细节方面都是需要注意的，我们一定要看一看这些问题我们有没有犯下。

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第一、有没有不得体的行为或者言语出现，穿着不合时宜的情况。
首先，我们要明白，这是对于我们整体的一种考察。
关于我们的工作能力，在笔试方面就已经有所体现了，而在面试的过程中更多的考察的是我们对于这个工作是否合适，我们的个人品质如何，我们的气质到底是怎样的，我们的随机应变能力到底够不够出色。
而我们的衣着和行为举动就是会给面试官造成一个最简单的印象，如果说第一印象非常差的话，那么接下来我们也很难扭转局面了。
我们要知道我们去面试的时候穿衣服一定要得体，最好穿正式的服装，如果我们穿休闲服装的话，很有可能就为了面试官觉得我们对于这场面试不够重视。

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其次，面试之前我们要仔细想想什么可以做，什么不能做。
而且我们在面试之前也要想好，到底怎样的行为举动是可以出现的，怎样的行为举动是不可以出现的。有一些人在平时的时候可能有一些不经意的小动作，这些小动作很有可能就会让面试官觉得我们的行为不够得体。
所以说在面试的时候我们一定要碰见神经，而且还在提前也一定要查一查面试的时候到底需要注意哪些事情，这样的话可以让我们最大限度地提高自己通过面试的几率，同时也可以让我们对一些比较敏感的方面技术避免，避免踩雷。

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第二、有没有说话或者问的问题不符合场合。
首先，我们一定要注意面试官说的话。
其实在面试的这个过程中，我们最需要的其实是对自己进行一个展示，而到底能够展示出自己怎样的一种情况，或者是说我们需要展示出自己什么样的能力，实际上是要根据面试官提出的问题加以决定的。
在很多时候面试官提出的问题其实就已经表现出了这一份工作，对于未来员工的选择倾向性，所以说我们在听面试官提问的时候一定要认认真真抓不住面试官提问中的每一个关键点，而且我们要注意，千万不要打断面试官所说的话。