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另一方面 ， 所有的裁员均没有任何赔偿 ， 且HR的气焰十分嚣张 。 有作业帮员工表示：HR在通知另找工作时表示 ， 不走没关系 ， 不发工资、不缴五险一金；甚至有HR破罐子破摔 ， 让员工录音走仲裁……

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更过分的是 ， 作业帮在鼓励在职员工寻找新机会、暴力裁员的同时 ， 还一直在“正常招聘” 。 有脉脉用户就提到 ， 作业帮的HR一直在找他要简历 ， 说是小学新项目 。

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图片来源：脉脉
对此 ， 希望找工作的职场人们一定要注意判断信息真伪 ， 注意避坑 。
职员工寻找新机会、暴力裁员的同时 ， 还一直在“正常招聘” 。 有脉脉用户就提到 ， 作业帮的HR一直在找他要简历 ， 说是小学新项目 。

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招聘” 。 有脉脉用户就提到 ， 作业帮的HR一直在找他要简历 ， 说是小学新项目 。

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息真伪 ， 注意避坑 。

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